株式会社DMM Boost

【六本木】パートナーセールス◆営業戦略・アライアンス先の開拓／DMM.comグループ／残業月10h程

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■業務概要：
営業戦略／アライアンス先の開拓などをお任せいたします。

■ミッション：
パートナーサクセスチームの売上最大化をKGIとした、 必要な施策や改善の検討・実行

■業務詳細：
・売上向上
・売上最大化をKGIとしたの施策（1ヶ月～1年程度）の検討・実行
・市場の理解、および新規代理店獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
・上記に基づいた施策の全体設計及び、他部署を巻き込んだプロジェクト推進・実行
・アライアンスの開拓
・アライアンス先のコントロール

■当社について：
株式会社DMM Boostとは「変化を、味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、コンパウンドスタートアップとして急成長している、DMM.comのグループ企業です。
2016年に株式会社ハッシャダイとして創業し、若年層向けの人材育成型紹介事業「ヤンキーインターン」や「トラベルバイト」を中心に成長を遂げ、2018年にDMMにグループイン。
DMM初のSaaS事業としてLINE機能拡張ツール『DMMチャットブースト』を提供開始。店舗向けやEC向けなどセグメントに特化したバーティカルSaaSとして成長を遂げ、インフルエンサーマーケティングサービス『STAR BOOST』を提供開始するなど、単一プロダクトではなく複数プロダクトを意図的に運営することで競争戦略を図り挑戦を続ける企業です。今後は、マーケ支援ツールとしてプロダクトの強化を目指し、変化と進化を繰り返しながら、様々な事業に挑戦していきます。

■事業内容：
◎店舗CX領域
└『DMMチャットブーストfor店舗』
└『DMMジオブースト』
◎EC領域
└『DMMチャットブーストforEC』
◎SNSマーケティング領域
└『STAR BOOST』
└『POST FORCE』

■当社の特徴：
変化の大きな社会背景のもと、あえて企業としてVisionMissionValueを掲げず、目指す方向性ではなく目指す働き方にフォーカスすることで、変化に強い企業を創造し、働く社員にも変化を生き抜く力を手にしてもらうことを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS業界でフィールドセールスを2年以上（新規開拓）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・代理店営業・パートナーセールス経験者
・コンプライアンス管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修

＜その他補足＞
■私服勤務OK
■ハイブリット勤務
■リファラル（社員紹介）制度
■業務に必要な物品は基本的に貸与
■退職金制度
■DMMサービスの社内割引
■社内カフェ
共有スペースにてDMM.cafeの運営しており、コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています。
■置き菓子
オフィスファミマを設置しています。
■DMMの綺麗なオフィスで業務可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別有給休暇、年末年始休暇、夏季特別休暇、産前産後休暇、育児時間及び生理休暇、有給休暇（入社半年後から付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康休暇、介護休暇、入社時ウェルカム休暇