株式会社トリビュー
Webアプリエンジニア※テックリード候補◆アプリ150万DL◆国内最大級美容医療口コミ・予約サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営/アプリ150万DL突破/MAU30万・流通額200億円超の急成長中企業/週2リモート可】
■業務内容:
・美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。トリビューはMAU30万人、アプリダウンロード数150万を突破、流通総額200億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。
・当社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。
・技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。
・組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。
■業務詳細:
・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援
・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計
└パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等
・既存で利用していない新しい技術の提案と推進
・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など)
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
■開発環境:
・バックエンド…Ruby on Rails
・フロントエンド…Next.js/TypeScript
・iOS…Swift
・Android…Kotlin
・インフラ…Kubernetes/Amazon EKS/AWS Fargate/Terraform
・CI…CircleCI/GitHub Actions
・分析…BigQuery/Redash
・ツール…GitHub/Slack/Notion/figma/Miro
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上
・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験
・開発プロジェクトをリードした経験
■歓迎条件:
・事業やプロダクトの抱える課題を明確にし、改善する施策を実行した経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験1年以上
・新規技術のキャッチアップや導入を積極的に行う姿勢
・アジャイル開発やDevOpsの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※JR恵比寿駅東口より徒歩3分
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と同条件※能力に応じて延長となる場合があります。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,919,072円~8,878,608円
固定残業手当/月:173,411円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,667円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記は想定年収となります。
※年2回見直しがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(50,000円/月を上限に支給)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・各種社会保険あり
・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)、夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
美容医療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発、運営- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 108百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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