株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE（セキュリティエンジニア）◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆残業ほぼ無し

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★日本全国どこでも勤務可能／エンジニアの働きやすさ◎
《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》

■業務内容：
セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画～運用・改善をしていただきます。
会社上層部も含めて、セキュリティ強化が一つのミッションとなっており、組織として重要なポジションと位置付けてます。更なる強化に向けて、RedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。※ご応募いただく方のスキルに応じて案件を相談させていただきます。

【具体的に】
Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、運用・改善をしていただきます。
◇CSIRTの運用／改善
・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携
・フォレンジックやマルウェア解析等
◇SOCの運用／改善
・SIEMを活用したログ収集・分析
◇グループ会社のセキュリティアセスメント
◇セキュリティポリシーの策定・運用

▼携わるシステム
・ユーザー数：5000名弱規模
・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗
・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理

■組織構成：
グローバル情報セキュリティ室/セキュリティチーム
・マネジャー1名
・実務担当5名
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。

■魅力ポイント：
・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。
・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー）
・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／中途社員も複数名活躍！～
■必須要件：
・クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース いずれかの経験
・セキュリティ分野に対する強い興味

■歓迎要件：
・CSIRT,SOC,RedTeamの企画～運用経験
・CTF等のコンテストへの出場経験
・ペネトレーションテストや脆弱性テスト経験
・フォレンジックやマルウェア解析経験
・OSCP,GIAC,CISSP,CEH等のセキュリティ資格保有者
・セキュリティ受注企業／開発／インフラ　の経験　など

＜勤務地詳細1＞
現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）
住所：全国どこでも勤務可
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ゲオグループ 東京本部
住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
勤務地最寄駅：JR線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：0～10H程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：株式会社ゲオネットワークス■勤務地：フルリモート※雇用は東京都■事業：アプリ・ウェブ開発

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401Ｋ）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■社員表彰
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当、リモート飲み会補助制度、懇親会などの飲食代補助
■寮社宅制度（転居を伴う異動発生時）：自己負担2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／1物件入居から5年間まで制度利用可
■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋または東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能
■引越補助金、単身赴任制度
■社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生生楽部、指定宿泊施設割引制度、労働組合
■定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日数：120日以上
■有給休暇：入社時3日、入社6ヶ月経過後10日付与※有給消化率ほぼ100％
■夏季休暇（3日）年末年始休暇（4日）、アニバーサリー休暇、慶弔・産前産後・育児・介護休暇等