掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2024/12/12（木）

トレンダーズ株式会社

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【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア◆家賃補助有＜恵比寿・リモート可＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【WEBエンジニア】上場・総フォロワー580万人超えの美容メディア◆家賃補助有＜恵比寿・リモート可＞

～何らかの言語でのシステム開発経験あればOK／SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開～

■業務内容
WEBエンジニアとして、以下のような職務を想定しています。
・新規サービスのシステム開発
・システム運用・保守開発
・運用中の各サービスにおける業務効率化
・運用中の各サービスにおける新規システム化

■詳細：
（1）新規サービス開発
事業開発系部署より、新規サービスの提案が発生します。起案者と一緒に新規サービスの開発
（2）メディア開発
メディア事業における、WordPress等のCMS環境の構築及び、システム運用
（3）既存システム及び、基幹システムの運用保守、リプレース等
トレンダーズ社内における基幹システムのメンテナンス及び、リプレースのための作業
（4）事業の効率化等
トレンダーズが運用する主事業に専任の担当エンジニアとしてアサインし、運用者と相談しながら、その事業内で利用する新規システムの構築、業務の効率化・保守開発
（5）データ分析
マーケティングにおける情報のデータ分析や、それにかかるシステムの開発等
※ 得意な領域からお任せしていきます。場合によっては外部ベンダコントロールも必要となります。
※ゆくゆくは各事業の中核となり、チーフエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。

■魅力：
（1）開発における自由度が高く、裁量が大きい
・エンジニアの裁量が大きく、企画段階から参画できます。
・構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。課題を解決するために様々な技術を導入して、積極的にチャレンジができる環境です。
（2）場所にとらわれずに開発に携われる
・それぞれの業務の状況に合わせてリモートでの勤務と出社勤務をフレキシブルに選択いただけます。
・UIターン、リモート開発により自宅にて勤務も可能です。　
※一定期間本社（東京）での出社勤務は存在します

＜開発環境＞
言語：Python、Javascript、Typescript、Ruby、PHP、CSS、HTML
OS：Linux、MacOS、Windows　
クラウド：AWS、GCP

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語でのシステム開発経験（実務3年以上）

■歓迎条件：
・PHP、Ruby、Python、NodeJS等のバックエンド開発スキル
・機械学習や統計等を利用したデータ解析経験
・生成AIや機械学習モデルを活用したプロダクト開発経験
・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript等）、React、Next.js等のフロントエンド開発スキル
・AWS, GCPでの開発経験
・アジャイル開発の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：242,400円～424,200円
固定残業手当/月：90,934円～159,134円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
111,134円～194,484円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※職務手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）
■給与改定：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞
・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK　※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇

会社概要

事業概要: SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
設立: 2000年4月
従業員数: 175名
上場市場名: グロース市場
資本金: 568百万円
売上高: 9,088百万円
経常利益: 1,022百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://www.trenders.co.jp/

トレンダーズ株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803915