掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

トレンダーズ株式会社

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【社内SE・IT戦略】上場・総フォロワー580万人超の美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>

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仕事内容

【社内SE・IT戦略】上場・総フォロワー580万人超の美容メディア◆家賃補助有<恵比寿・リモート可>

~社内のITインフラや導入サービスの管理・運用/SNS総フォロワー580万人超えの美容メディア/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開~

■業務内容
社内の情報システム担当として、社内のITインフラや導入サービスの管理・運用をメインに、社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務を担当いただきます。
社員がやりがいをもって新たなことに挑戦でき、楽しく働ける環境をつくるためのIT戦略立案およびシステム導入・推進を要件整理フェーズからご担当いただきます。

■詳細:
・PC/携帯電話/iPad の管理・運用(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等)
・ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の設計・導入・運用管理
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等)
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・情報セキュリティに関する業務(企画・推進・導入・運用等)

まずはキッティングなどインフラの整備、アカウントの管理業務から始め、得意領域から徐々にお任せしていきます。
スキルや経験を元に担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します。
またご興味があれば情報システム領域だけではなく、新規プロダクトの開発サポートなどにも携わって行くことも可能です。
本ポジションは、成長を続けるトレンダーズにおいて成長根幹を担う役割と言っても過言ではありません。
縁の下の力持ちとして、このミッションに挑戦いただける方をお待ちしています。

<求めるスキル>
・プロジェクト遂行力
・Google WorkSpace運用経験
・プログラミング、VBA、HTML、CSSなどの知見
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の導入検討や導入経験
・業務システムのユーザーマニュアル作成経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門 または ヘルプデスクの業務経験2年以上
・WEBサービスの知識と好奇心
・コミュニケーション能力があること
・トラブル解析/問題解決能力があること

■歓迎条件:
・AIやIoTのビジネス活用や導入経験
・WEBサーバやクライアントOSの構築、運用経験
・WEBサービスの構築、運用経験
・社内への外部サービス導入経験(ベンダー選別・選定)
・社内IT部門(業界不問)での業務経験
・情報セキュリティマネジメントの知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):242,400円~363,600円
固定残業手当/月:90,934円~136,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
111,134円~166,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※職務手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
■給与改定:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで
住宅手当:上限月15,000円まで※規程有
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

<その他補足>
・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・リモート勤務可
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇

会社概要

事業概要

SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

設立
2000年4月
従業員数
175名
上場市場名
グロース市場
資本金
568百万円
売上高

9,088百万円

経常利益
1,022百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803916

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