掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社レゾナック

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【神奈川/川崎】有機化学品の製品開発~用途開発からスケールアップまでお任せ~※東京都内までアクセス◎

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仕事内容

【神奈川/川崎】有機化学品の製品開発~用途開発からスケールアップまでお任せ~※東京都内までアクセス◎

■業務内容:
以下(1)~(3)のいずれかの業務をお任せします。
<基礎化学品テーマ>
(1)アクリロニトリル事業収益改善業務:グリシンの電材用途展開での生産課題に対して、課題を理解し、解決に必要なラボ実験検討、および関連製品の生産支援を行う。
(2)カーボンニュートラルのテーマ推進:アクリロニトリル製品類に付加価値を付与すべく検討しているカーボンニュートラルのテーマ検討で、競合技術を理解し、既存原料(MeOH、ホルマリン)への適用性見極めのラボ実験を行う。
<機能性化学品テーマ>
(3)化粧品原料事業強化:次期化粧品原料となる新たな機能性材料の模索と合成ルートを考え、ラボ検討を行う。化粧品原料関係の生産支援を行う。
※配属予定組織は、有機合成を軸に量産プロセス構築する物作りの拠点となっています。

■キャリアパス:
研究開発企画部、共創の舞台、品質保証統括部、知的財産部、環境安全部、事業部へのキャリアパスが想定されます。

■やりがい:
新規製品のターゲット選定から、製法開発、工場スケールでの生産までの製品化全ての工程を学ぶことができる部署です。また市場評価や事業性評価のスキルを身に付けることができます。

■組織構成:
千鳥開発Gには、9名が在籍しております。
<組織のビジョン・ミッション>
川崎事業所の将来を切り開く開発の実践がミッションです。
(1)基本技術の強化、原理の追求
(2)川崎事業所の将来を切り開く新製品開発の具体化
(3)既存製品の収益拡大
(4)千鳥開発Gの基盤強化

■川崎事業所について
1931年、国産技術初のアンモニアの工業生産を成功し、当時の国家の最大の課題であった食糧確保に貢献する硫安肥料を市場に送り出しました。以来、多様な高機能化学品に対するニーズに応えるため、様々な技術・製品を豊富にラインナップし、生産・販売しています。
※川崎区の臨海部の扇町・大川・千鳥地区の3地区を併せて「川崎事業所」として運営しています。
在宅勤務はありませんが、フレックス勤務可能です。公共交通機関も充実しており、通勤しやすい環境です。

変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有機化学並びに有機合成の知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・危険物取扱者(乙種4類、又は甲種)
・化学品開発業務において、明確な前例がないケースについても新しい技術などの導入により解決法を提案・実行できる能力

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所(千鳥)
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町2-3
勤務地最寄駅: JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:約20~30時間/月 (繁忙期に応じて変動有)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~455,000円

<月給>
250,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金の計算期間:毎月1日~月末日
※賃金の支払い日:毎月25日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当:家賃補助
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

<その他補足>
■各種手当:
時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円/月支給(上限なし)
■その他休暇補足:
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度(DB)
■確定拠出型年金制度(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇等
※その他一斉年休行使日5日有

会社概要

事業概要

◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。

所在地

〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1

設立
1962年10月
従業員数
25,803名
上場市場名
非上場
資本金
15,500百万円
売上高

1,392,621百万円

経常利益
59,367百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803981

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