掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社寺岡製作所

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【大井町】テープ製品の製品開発※創業103年化学メーカー/年休122/残業10H/安定性◎

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正社員
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仕事内容

【大井町】テープ製品の製品開発※創業103年化学メーカー/年休122/残業10H/安定性◎

<創業100年を超える老舗メーカーの製品開発職/年休122日/有休取得率も約8割/製品開発一連の業務に携われる!>

■業務内容:
粘着テープの製品開発職として、下記の業務を担当します。
・新製品開発
∟既存2割:新規8割で開発業務を行っています。
・接着剤・粘着剤の開発
・架橋技術開発、基材フィルム開発
・分散、混合技術開発
・配合処理開発

■組織構成:
開発部全体で80名、製品・用途ごとに1~4課まで分かれています。

■業務の流れ:
・大きめのテーマを2~3名体制で担当し、一人あたりは3~4つのテーマを並行して担当するスタイルです。
・製品がリリースされるのは新製品で6カ月以上・既存製品のマイナーチェンジの場合3~4カ月程度になります。
∟お客様の要望に合わせて調整をしていきます。
・業務に慣れていただいたのちに、月に2~3回程度営業同行業務が発生いたします。

■使用機器:
GPC、FT-IR、DMA、SEM、GC、GC-MS等を用いております。

■業務の魅力:
様々な業界において、粘着テープは何らかの形で必要とされており、その可能性は無限大です。顧客のニーズ調査や機能調査、材料設計、量産試作など、本ポジションでは新製品開発における一連の業務に携わることができます。また、直近5年で大規模設備投資を行っており、ラボスケールの投資も適宜行っています。

■当社製品に関して:
「粘着テープ」というと、ダンボール梱包用の布テープ・クラフトテープ・セロハンテープ・工作時に使う両面テープなど、一般文具の印象が強いですが、同社の売上の約5割をしめるのは、携帯電話やテレビなど最先端の家電製品にも使われる工業用テープです。それらは、私たちの生活の身近なものの「中」に入っており、蛍光灯や炊飯ジャーなどから、大型タンカーや自動車、住宅、建設現場などにも用いられています。

■事業の方向性:
私たちの身の回りの物から、最先端のエレクトロニクス分野まで、非常に幅広いニーズに対応しており、世の中の環境変化に合わせながら、次の100年を見据えた事業展開を構想しています。また、2024年3月の上場廃止を受け、現場の意見をくみ取った企業づくりが加速しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有機化合物の開発のご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・高分子の開発経験をお持ちの方
・接着剤の開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区広町1-4-22
勤務地最寄駅:各線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面はありませんが総合職のため、転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
525万円~690万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
35歳(社会人経験13年目):550万円
45歳(社会人経験23年目):700万円
※スキル・これまでの経験を踏まえた上で年収を決定します。
※残業代・家族手当・住宅手当等が別途発生いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:13,000円 子:6,000円
住宅手当:世帯主:18,000円 非世帯主:9,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中堅社員研修、階層別研修、職種別研修、通信教育、英会話研修 など

<その他補足>
■保養所
■財形貯蓄
■慶弔見舞金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜(年4から6回程度土曜出社あり)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
(夏季休暇10連休(2024年度))
時差出勤制度あり
在宅金制度あり(ポジションにより利用可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種粘着テープ類の製造、加工および販売
■特徴:
同社は粘着テープの総合メーカーです。1921年、電気絶縁用粘着テープの製造からスタートしています。今日では、電機・電子用テープ、梱包・包装用テープ、産業用テープ等を製造して、あらゆる産業で活躍しています。近年のエレクトロニクス産業関連の製品開発にいち早く取り組み、高機能テープを次々に製品化しています。すそ野の広い産業に多彩な提案を行うことにより事業領域の幅を広げてきています。

所在地

〒140-8711
東京都品川区広町1-4-22

設立
1943年5月
従業員数
662名
上場市場名
非上場
資本金
5,057百万円
売上高

16,583百万円

経常利益
15百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011804144

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