ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】電気需給管理・需給管理システムの運用や機能改修 ※年休125日/在宅勤務可/フルフレックス

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～2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献～

■業務内容：
電力需給管理システムを中心に需給管理業務を担っていただきます。
（1）電力需給管理システムの運用や機能改修（メーカーとの折衝）
（2）電力需給管理システムに関する情報セキュリティ業務全般
　・社内情報セキュリティ規定に準拠したシステム管理
　・情報セキュリティ対策強化に向けた施策立案・実施
　・システム機能改修における情報セキュリティ審査、指導
（3）電力システム改革（制度変更、新制度導入）に対する電力需給管理システム対応
（4）電力需給管理に関する全般業務（週間～実運用断面）

当社は電気事業を成長戦略の一つと位置付け、自社で発電所を所有する強みを活かし、安定供給体制を確保しながら、新電力トップクラスの顧客数を獲得しています。
　2024年以降には、五井火力発電所（当社分約80万kW：LNG）も運転を開始し、自社電源（川崎天然ガス火力発電所、製油所電源等）や再エネ等を組み合わせた需給管理を実施していることから、電力需給管理システムの重要性がより増しております。
　年々複雑化する電力制度への対応や需給管理業務の安定的な運用を遂行するため、ITセキュリティの知見を有し、需給管理システムの運用や開発・機能改修の経験がある方を採用したいと考えています。

■就業環境：
・リモートワーク可(個人の都合に合わせて柔軟に利用可能)
・月平均残業時間：10～20時間）
・配属グループの人数：11名
・配属グループの年齢：20代～40代が中心（平均年齢：36歳）※4割が中途採用

■ENEOS Power株式会社について
2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。
事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力需給管理システムに関する業務経験者（システムベンダー、電力会社、新電力等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ENEOS Power株式会社へ出向となりますが、勤務地はENEOS株式会社の本社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※同社就業規則通り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる