パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】「IoT技術×ソリューション提案」をリードする事業戦略推進◆賞与実績5ヶ月／年休126

---

【ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨ける／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日】

■業務内容：
・ポジションは、課長職もしくは部長職相当となります。
・「AI みぞみるくん」の事業化推進、事業責任者
顧客開拓を行いながら、顧客ニーズを的確に反映させた商品企画案を作成し、開発チームの開発内容の方向性を定める。また、ビジネスプランを作成し、費用のコントロールを行い、達成のために関係各所の協力を得る活動を実施する。
海外展開の検討、推進。
・新規事業創出
PAVCTの技術的コアコンピタンスを活用した他社に無い商品、サービスを立案。事業化するための計画を策定し、仮説・検証をふまえ、事業化を実現する。

■案件事例：
・「AI みぞみるくん」の商品企画、事業企画、事業化推進
→新たなUX提案による市場開拓、市場拡大
→社内オペレーションの革新、改善
→海外展開を目指した顧客開拓、市場開拓
・新規事業創出
→PAVCTの技術コアコンピタンスを活用した商品、サービスのアイディア
→世の中の課題抽出、課題解決を目指した商品、サービスのアイディア
→アイディアの商品企画化と実現に向けたプラン作成

■組織体制：
室長：1名　以下、専門人材：4名

■魅力：
・PAVCTの新しいビジネスの柱、軸を生み出す
・最新、最先端の技術に触れ、商品、サービスとして世に送り出す
・世の中の課題を解決する

■企業の特徴：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。
＜3つの魅力＞
・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
・開発の上流工程から携われる！
・店頭に並ぶ商品の開発に携われる！

■就業場所の変更範囲：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業化推進、事業戦略の実務経験
・商品、サービスの商品企画、マーケティングの実務経験
・（社内横断的）プロジェクト推進の経験

■歓迎条件：
・開発チームのマネジメント経験
・海外ビジネスの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：職務内容欄に記載

---

＜勤務地補足＞
※自動車／自転車通勤可（会社規定による）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩45分※勤務時間は勤務地により異なる。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内実費支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：会社規定による
社会保険：【社会保険】健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等