掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社シェアリングエネルギー

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【東京】経理※リーダー候補◆急成長の脱炭素スタートアップ/上場準備中/累計資金調達81.9億円

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】経理※リーダー候補◆急成長の脱炭素スタートアップ/上場準備中/累計資金調達81.9億円

【カーボンニュートラル分野で急成長中のスタートアップ企業/IPO業務にも携われる/フレックス勤務可】

当社の財務経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。部門のリーダー候補として、会社数字のコントロールや会社組織(経理観点からの)のビルドアップを期待するポジションです。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。現在IPOに向けて組織の強化に取り組んでおり、ベンチャーのスピード感を楽しみながら会社基盤を構築頂きたいと考えております。
・仕訳業務
・請求書管理
・月次業務
・年次決算
・税務対応(申告書作成)
・四半期決算の開始に伴う四半期決算短信
・報告書の作成
・上場申請書類の作成、内部統制の整備・運用など経理(管理)部門における業務

■ポジションの特徴:
大手のような固定業務、決まった業務だけ、決まった流れで対応していくという事は多くはなく、月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、柔軟な対応が求められる環境です。
他部門のメンバーも巻き込みながら業務フローの構築や体系化、IPO準備に関連する業務もご希望に応じてお任せします。

■組織構成:
配属になる経営管理部門では財務経理、人事、総務法務、業務管理等の管理部門業務を行っております。
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)が在籍しております。

■ポジションの魅力:
需要が高まる再生可能エネルギー分野×急成長中のスタートアップという環境下で、組織の成長を間近で感じつつ、経理に携わっていただく経験を積むことができます。

■当社の特徴:
当社は巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100%の世界を目指しています。当社の「シェアでんき事業」は初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスです。日本政府は2030年までに総発電量の22~24%を再生可能エネルギーで賄う目標を立てており、当社は国策事業の一部を担っています。官公庁や大手企業をはじめとした国内外のパートナーとの提携も進んでおり、今後のニーズの高まりも見込める状況です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理のご経験(目安3年以上)
・会計知識(簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強されてこられたご経験)

■歓迎条件:
・IPO経験
・レビュー(承認者)経験
・マネジメント経験(3名以上)
・自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験(経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,783円~318,000円
固定残業手当/月:94,356円~110,571円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,139円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定:年2回(7月/12月)
■賞与:年2回(3月/9月)※会社の業績、本人の成績/勤務態度/能力等を勘案

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり

<その他補足>
■深夜勤務手当
■勤務体制:リモートワーク制度導入(週1回可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
・アニバーサリー休暇:1日(1年1回)
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日)

会社概要

事業概要

■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F

設立
2018年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
1,170百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011808792

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