はるやま商事株式会社
【大阪】マーケット調査及び新規出店担当 ◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/残業月0~5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/福利厚生充実◇◆
■採用背景:
◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。
◇新規出店を加速するためにマーケット調査及び新規出店担当を募集します。組織拡大とともに、新しい仲間を迎え入れたいと考えています。
■業務概要:
・マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動
■業務詳細:
・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉
・デベロッパーとの定期商談(月間計数・館状況・販促)
・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等
■想定ポジション:(※)マーク
部長-課長-係長(※)-主任(※)-一般(※)
■ワークライフバランスの充実:
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
■はるやまホールディングスについて:
◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・新規出店の交渉経験等、職務内容に記載の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・小売業、アパレル業界での経験をお持ちの方
・店舗オープン実績、新規ブランド立ち上げ、交渉実績 等の経験をお持ちの方
・不動産業界、店舗開発経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格
勤務地
大阪梅田本店
住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※勤務コースにより異なります。
・総合職Aコース…全国転勤可
・総合職Bコース…希望の4都道府県へ限定
・一般職コース…転居を伴う異動なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月0~5時間
■水曜・木曜はNo残業デー(18時00分退社)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。(ノー残業手当支給対象外)
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~370,000円
<月給>
222,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。
■昇給:年1回(7月)※業績連動
■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月31,600円
家族手当:規程あり
住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(転勤時)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、自社制度退職金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
各種表彰制度、資格取得補助制度、中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等
<その他補足>
■No残業手当:一律1.5万円(残業しないと手当がもらえる)※試用期間中と管理監督者を除く
■商品特別割引制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■オフィスカジュアル可
■総合職A・Bコースのみ:
・借上社宅寮制度(規定有。社命による異動時のみ)
・赴任手当、赴任旅費支給(会社都合による転居を伴う異動時に支給)
・身赴任手当、規制手当(年12回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■土日祝日(会社カレンダーによる)
■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇(有給)、傷病休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
- 所在地
〒700-0941
岡山県岡山市北区青江1-17-21- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 2,260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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