ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

デジタルカメラ等のアルゴリズム開発◆リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー

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■業務概要：
当社では、自社製品の一眼カメラ（OM-1、OM-5）やコンパクトカメラ（TGシリーズ）などのデジタルカメラ製品に搭載するAF/AE制御アルゴリズムや手ぶれ補正、レンズ駆動などのメカトロニクス制御の技術開発を担当いただける方を募集しています。ユーザーの多様なニーズに応え、高画質やコンピューテーショナルフォトを支える新機能の開発と制御技術の進化に挑戦したい方をお待ちしています。

■業務内容：
ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。
＜担当製品：カメラ製品群＞
・オートフォーカス（AF)制御（ＡＩを活用したＡＦ、トラッキング制御など）
・映像内容を高度に認識する技術、製品適用、アルゴリズム軽量化、実装高速化、データ開発効率化
・露出制御（ＡＥ）の高速追従撮影の実現
・ボディ・レンズ手振れ補正・レンズ駆動などのメカトロニクス制御
・デジタルオーディオ信号処理

■職務の魅力：
まずはカメラ開発からご担当頂きますが新規事業領域での業務も検討しており、将来的にカメラ開発で培った技術を活かした製品開発やアプリケーション開発も担当頂く予定です。世界中のユーザーに自分が開発したカメラを使用いただきお客様の喜んで頂く姿、製品や性能に関する高い評価をいただくことはとてもやりがいがあります。

■キャリアパス：
担当範囲に限らず自らで起案、議論を重ねながらチャレンジ製品・技術開発ができる環境です。色々な経験を積みながらエンジニアとして確実に成長できます。開発設計の上流から市場導入まで担当することができ、スキルアップできます。業務裁量の幅も広いので大変さはありますが、チームで協力しあって楽しく働ける環境です。

■就業環境：
完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。

■当社について：
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

変更の範囲：【変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製品開発経験2年以上
上記に加え、希望する担当領域に応じた下記経験
・オートフォーカス、露出制御等のアルゴリズム開発・制御開発
・ソフトウェア開発（業界不問）
・機械学習、ディープラーニング、パターン認識及び関連分野の知識、開発経験
・信号処理/シーケンス制御開発
・メカトロニクス、サーボ制御開発
・オーディオ信号処理制御

■歓迎条件：
・電気回路設計（デジタル・アナログ）
・C/C++言語、Python等の組込ソフトウエア開発経験
・カメラに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

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＜勤務地補足＞
テレワーク頻度：3割程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・財形制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・リフレッシュプラン
・産休・育休制度
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など