株式会社ホンダモビリティ九州

【宮崎市】整備士～エアコン完備・制服クリーニング/年休120/HONDA100％資本/4割中途入社～

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◇◆ピットにエアコン導入！快適に働ける環境/本田技研工業100%資本企業/退職金あり/充実した福利厚生◇◆

<魅力>
・福利厚生：各種社会保険制度・財形貯蓄制度の他、ホンダ販売会福祉制度・Honda車社員割引制度など、Hondaグループの制度活用による福利厚生の充実しています。
・有休消化：月に1日は取得しようという文化が根付いています。
・会社全体で「早く帰ろう」という意識：閉店以降は翌日の準備をする程度なので、残業は1日平均30～60分程度とほぼ無！

■職務内容：
Honda車の整備・点検・車検や修理などの整備士業務を担当します。様々な設備投資に注力をしており、社員の負担軽減・残業削減にもつながっています。
・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・お客様への整備内容の説明など
「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。
■特徴：
・新技術に携わることができる：
Honda SENSINGやハイブリッドシステム e:HEVなど、Hondaならではの技術に触れることができる環境です。
これまでHonda車に触れたことがないという方でも、メーカー主催の研修や技術研修などに参加し、スキルを磨くことが可能。ちなみにホンダ認定資格の中でも高難度な資格「SE資格1級」は最短6年ほどで取得ができます。
また、電子化やハイブリッドシステムなど、複雑な技術もカリキュラムが組まれているので、しっかり学ぶことができます。
・エアコン完備/ユニフォームは会社がクリーニング
今年2023年の夏頃までに、全店舗でエアコンの設置を行います。他にも、暑さ対策で店舗の屋根に遮熱塗装を施したり、貸与するユニフォームは、会社が費用を負担してクリーニングするなど“整備士想い”の環境で安心して仕事に取り組むことが可能です。

■入社後の流れ：
OJTベースで業務取得して頂きます。社内の育成専門チームが勉強会を開くなど、就業時間内で学べる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車整備士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

＜勤務地詳細1＞
花ケ島店
住所：宮崎県宮崎市花ケ島町新地橋１１３４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
佐土原店
住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂７７４－１４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大塚西店
住所：宮崎県宮崎市大塚町池ノ内１１６５－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属予定地：上記に加え、中村東店(宮崎県宮崎市中村東3-4-69)のいずれかの店舗。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はゼロではありませんが、無意味な異動や転勤はありません。キャリアアップを見据えた異動や転勤をお願いする際には、家庭環境や希望を考慮した上で相談させていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※店舗の営業時間は、10：00～18：30となります。※残業は月平均20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
時間外手当(全額支給／1分単位)、子ども介護手当、外勤補助、企業年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、ホンダ健康保険組合加入、定期健康診断、労災法定外補償、各種保険完備(終身医療保険やファミリー医療保険 等)、ホンダ福祉制度、ホンダ住宅共済会、ホンダ持株会、従業員車両販売制度、時短勤務制度(6歳の翌年度末まで)、互助会、保養所・福祉施設あり(全国97か所のホテル・旅館・コテージと保養所の契約を結んでおり、会員専用料金で利用できます)、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※2023年4月より全店舗で火・水曜日の完全週休2日制となります。
年末年始休暇(10日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(8月／9日)、慶弔休暇