ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

【週2在宅可/フレックス】人材紹介コンサルタント/責任者候補◆ビズリーチ運営するビジョナルG

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■募集背景■
 これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大を果たす為、また、ビズリーチグループであることを活かし、一般的なエージェントとは異なる形での人材紹介モデルに発展・進化させていく予定です。その中で、我々が目指す唯一無二の“タレントアクイジション・ファーム“を実現に向け、大切なことは「より一層クライアント企業の開拓や採用課題を的確に把握し、クライアントにとって価値ある人材を紹介していく状態を作り出す」「カスタマー起点でいかに組織を動かしていけるか？」という点です。

そのため、これまでの採用市場でクライアント起点で活躍した経験のある人材紹介経験者、カスタマー起点での人材紹介事業を運営してきたナレッジ経験、いずれかのご経験をお持ちの方を仲間に迎え、ともに新たなモデル開発を進めていきたいと考えています。

■業務内容
人材紹介事業（両面）でのコンサルタントおよびマネジメント業務をお任せします。
＜詳細＞
・採用コンサルティング（人材のご紹介、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート）
・人材紹介事業メンバーのマネジメント

■配属組織
責任者1名、マネージャー1名、メンバー6～7名
今回はマネージャー候補としての募集となります。

■他社人材紹介サービスとの違い/魅力
＜数・量に追われる仕事からの脱却＞
当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。

＜ビジョナルグループとしての強み＞
ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。

■キャリアパス
ご希望に応じて、RPO領域のコンサル、アカウントマネージャー、また他職種（人事/事業開発など）へ挑戦していくことも可能です。また、いずれ専門性を活かし独立を考えられている方も応援する環境が整っております。




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材紹介事業での法人向け営業、個人向け営業、両面コンサルタントのご経験5年以上
・人材紹介事業でのマネジメント経験

※今後人材紹介事業を更に進化、拡大していく中で、RA経験者/CA経験者/両面経験者それぞれの知見を活かすフィールドがございます。是非ご応募ください。マネジメント経験をお持ちでなくとも、人材紹介領域での豊富なご経験をお持ちであれば是非お話させていただけますと幸いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※週2回までのリモートワーク可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限 50,000 円／月）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）

＜その他補足＞
リモートワーク制度あり（現在は週 3 回の出社）
社内イベント（週1回のランチ会／BBQなど）
ドリンク・スナックフリー
定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日 125 日（土・日・祝・会社休日）
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇