株式会社メディアドゥ
【在宅可/プライム上場】中途採用担当◆電子書籍流通国内シェアNo1◆スキルアップが叶う環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社は成長著しい電子書籍の取次事業で国内シェアNo.1を誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。今後さらに事業を拡大すべく、共に採用活動を推進いただける中途採用担当メンバーを採用することとなりました。
■仕事内容
中途採用担当として(1)中途採用業務(2)一部研修の企画・運営(3)その他採用実務をお任せいたします。
(1)中途採用業務
当社の中途採用を推進していただきます。採用業務のフローは確立されていますが、さらなる採用人材の質の向上と採用リードタイムの短縮を図るため、採用戦略の見直しおよび効率化も推進しています。
・募集ニーズのヒアリング、求人票の作成
・採用チャネルやアプローチの検討
・人材エージェントとの連携・調整
・ダイレクトリクルーティングサイトでのスカウト
・採用媒体の求人ページ作成、募集管理
・面接の実施、応募者の合否調整、クロージング
・採用進捗管理、データ分析、報告
・採用広報に関わる各種施策の推進
(2)一部研修の企画・運営
採用後の定着、育成といった各種施策の一部を担当いただきます。
(3)その他採用実務
人事部採用課では主担当はあるものの、明確な垣根は設けていないため、必要に応じて互いにサポートし合う風土があります。中途採用業務を一通りキャッチアップいただいた後、新卒採用・派遣スタッフ採用・障害者採用など幅広く業務に携わっていただきます。
配属予定の人事部は採用課・人事企画課・労務課で構成され、課同士の交流が盛んです。ご経験や志向に合わせて業務を広げることができるため、新卒/障害者/派遣採用や人事企画など人事担当者としてのキャリアの幅を広げていただくことができます。
■組織構成
人事部は人事企画課、労務課、採用課、ダイバーシティの4つに分かれており、配属予定の採用課はマネージャーを含め4名が在籍。その内、中途採用はマネージャーとメンバー1名の2名体制で展開しており、必要に応じて人事企画、労務チームと協力して推進します。
■魅力情報
◎「電子書籍取次最大手」のメディアドゥ。電子書籍を手掛ける出版社2,200社超、大手を含むほぼ全ての電子書店150書店と取引している流通中核機能となっています。
◎少数精鋭部隊でフラットな環境で培った知識や経験を活かして会社への貢献ができる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験3年以上
・人材系企業での中途採用エージェントの経験3年以上(RA、CAどちらも可)
■歓迎要件
・コーポレート、ビジネス、エンジニアの幅広い職種の知見
・自ら施策の企画~実行までを推進した一連の経験
勤務地
★本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円
<月額>
333,333円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回
■評価制度:2024年に評価制度を刷新しており、貢献の大きさに相応しい評価を得ることができる制度として運用を開始しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給(月上限5万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他
<その他補足>
■社員持株会
■社内レクリエーション
■企業年金制度(マッチング制度)
■育児・介護短時間勤務制度
■各種クラブ活動支援
■オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)
■オフィスビル内レストラン「111」(社員割引で利用可)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK
★産休・育休の取得実績あり、復職率100%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◆電子書籍流通事業
◆戦略投資事業- 所在地
〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,934百万円
- 売上高
101,667百万円
- 経常利益
- 2,291百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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