掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社イルグルム

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【リモート可/大阪】インフラエンジニア◆ECサイトのインフラ環境構築や保守運営/年休123日

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/大阪】インフラエンジニア◆ECサイトのインフラ環境構築や保守運営/年休123日

~リスタートアップ期の変革を担う、中核メンバーを募集~

■業務概要:
20年の歴史を持つEC-CUBEにおいて、事業の変革期を担う技術者を募集しています。EC-CUBEにおけるECサイトのインフラ環境構築や保守運営業務を担ってもらいます。企業のパートナーとして伴走し支援頂きます。ご経験に応じて、できることから携わり、その後自立して業務を担っていただきます。
※親会社である株式会社イルグルム(https://yrglm.co.jp/)の採用になり、株式会社イーシーキューブ(事業内容:事業概要. ECオープンプラットフォームの開発・提供、 ECサイトの構築・運用支援等)に出向となります。

■業務詳細:
EC-CUBEにおけるインフラ環境構築や保守運営をお任せします。

■歓迎条件補足:
(2)サーバー運用管理
・Linux/Unix または Windows Server の運用・管理経験
・OSインストール、設定、パッチ適用、トラブルシューティングの知識
オンプレ/クラウドプラットフォームの経験
・EC2、S3、RDS、VPC、IAM等の設定と運用
(3)監視・ログ管理
・監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheus等)の設定・運用経験
・サーバーログのログ解析経験
(4)セキュリティの知識
・脆弱性対応、アクセス制御等の理解
・セキュリティ対策ツール(WAF、IDS/IPS等)の設定と運用経験
(5)データベース運用
・MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のデータベース管理経験
・データベースのバックアップ、リカバリ、パフォーマンスチューニングの経験
(6)自動化・スクリプティング
・Ansible、Terraform、Chef などのインフラ自動化ツールの利用経験
・Shell、Python、PowerShell などのスクリプト言語の知識とスクリプト作成経験
(7)WEBアプリケーション
・アプリ構成を踏まえたアーキテクチャ設計の経験
・アプリケーションの開発経験



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンプレもしくは、AWS、Azure、GCPクラウドサービスのいずれかの利用経験3年以上

■歓迎条件:
(1)ネットワークの知識と経験
・DNS、HTTP/HTTPS、ルーティングなどネットワークプロトコルの理解
・ネットワーク構築・運用経験(ファイアウォール、ロードバランサー、VPN設定等)
※他職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ライフスタイルやコンディション等に応じた時差勤務制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
530万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,380円~386,020円
固定残業手当/月:63,414円~74,773円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,794円~460,793円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月額3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格奨励制度
■任意参加の勉強会

<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金
■健康診断
■時差出勤制度
■短時間社員制度
■社内公募制度
■役職手当
■社員旅行、親睦会
■部活支援制度
■資格奨励制度
■在宅勤務手当
■残業業当
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■交流会 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

山ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇(特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています)

会社概要

事業概要

■企業概要:マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F

設立
2001年6月
従業員数
225名
上場市場名
グロース市場
資本金
318百万円
売上高

3,334百万円

経常利益
399百万円
平均年齢
33.1歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011809658

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