ＭＮインターファッション株式会社

【在宅可／フレックス】内部統制・コンプライアンス全般／幹部候補◆三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社

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【三井物産・日鉄物産100％出資／アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】

■業務内容：
本社及び子会社の内部統制及びコンプライアンスに関する施策の立案から実施、検証までをチームで実行します。

■業務詳細：
【内部統制関連】
◎内部統制計画の策定・実行
◎内部通報の受付、調査、相談対応等

【コンプイアンス関連】
◎コンプライアンス施策の立案・実行
◎コンプライアンス意識調査
◎コンプライアンス研修等

上記業務を各2～3名程度で分担し、業務を進めております。
ご入社直後は、ご経験スキルに合わせて業務を担当いただき、ゆくゆくは幹部候補として一連の業務をご経験いただきます。

■就業環境：
◎残業について
月10時間～20時間程度となっており、水曜日（第1週目除く）はノー残業デーを設けています。当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計しています。
◎柔軟な働き方
全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いています。

■当社の特徴：
≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫
日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。

変更の範囲：会社の指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・コンプライアンス関連業務の経験3年以上

■歓迎要件
・商社勤務のご経験
・Excel、Word等のPCスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ銀座線 赤坂見附 駅から徒歩1分
※リモートワーク可能（月8回まで）

＜転勤＞
当面なし
■出向：なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間程度／水曜日（第1週目除く）はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による条件有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等）
■海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修※1～2年）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部加入
■厚生部各種
■育児休業制度・介護休業制度
■ベネフィット・ワン制度
■企業型DC
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇、リフレッシュ休暇、 他
※有給休暇日数：入社時期により変動あり