UDトラックス株式会社
【埼玉/上尾】経理(決算業務など)◆在宅勤務・フレックス制度あり/東証プライム上場#req9816
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】
■業務概要:
RtR(Record to Report) アカウントチームのアカウンタントとして、日常経理から決算業務まで財務・経理業務を幅広く対応していただきます。
■業務詳細:
・経理業務全般(月次、四半期、年次決算)
・会計システムへの伝票入力及び会計関連システムを使ったオペレーション
・経費勘定管理及び勘定照合業務、固定資産勘定管理
・J-SOX対応のための業務プロセス、関連書類検討及び改善活動
・月次レポート作成を含め内部、外部監査に対する資料作成、会計監査対応
・事業部門と調整して仕事の効率化を推進
■当社について:
当社は、埼玉県上尾市に本社を置く国際的な商用車ソリューション・プロバイダーです。当社は、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティにおける高度なイノベーションを通じて、次世代のスマート・ロジスティクス・ソリューションに取り組んでいます。UDトラックスは、大型トラック、中型トラック、小型トラックを幅広く開発、製造、販売しており、世界60カ国以上で事業を展開しています。
私たちのトラックと社員は、日々、お客様やビジネス・パートナーのために、さらなる努力を続けています。私たちは40カ国の国籍を持つ8,000人の社員で構成され、多様性と情熱をもって製品とサービスを提供しています。私たちはお互いを信頼し、協力し合い、変化を受け入れています。UDトラックスの目的は「Better Life」-人と地球の生活をより良いものにすることです。私たちはそれを推進する文化を発展させてきました。
■当社の文化:
多様で友好的な文化 - 多様性とそれを受け入れる強い文化があります。社内では1年を通し、イベントや日常的な活動、さまざまな社内ネットワークを含む、オープンなコミュニケーション機会を設けています
成長を促す環境 - 社内の教育機関であるUDアカデミーのサポートにより、社員が自ら学習する組織を構築しています。
フレキシビリティ - 柔軟な勤務形態(コア業務以外のフレックスタイム、在宅勤務、休暇の積み立てなど)により、幸せな職場を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験者(事業会社にて3年程度の経理経験)
・経費、固定資産業務の経験
・簿記2級レベルの経理知識
・会計システム導入及びシステム移行経験
・日本語:ネイティブレベル
・英語スキル:ビジネスレベル(メールのやり取り、英文書類に対応可能な方。TOEIC(R)テスト(R)テスト650点程度以上)※英語でのミーティングもあり
■歓迎条件:
・会計システム導入及びシステム移行経験
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~711万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~418,000円
<月給>
244,000円~418,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅(独身/家族向け)
■確定拠出年金・退職金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売- 所在地
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 6,243名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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