掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社エクサ

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【横浜】ERPソリューション営業◆年収1000万円~◆キンドリル×JFEグループ

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【横浜】ERPソリューション営業◆年収1000万円~◆キンドリル×JFEグループ

~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/コアタイム無フレックス・実働7.5h・在宅をメインとしたハイブリッドスタイル勤務~

■業務概要:
お客様の基幹システムとなるERP、及び、周辺ソリューション(Oracle社、スーパーストリーム社他)の導入から保守運用までのサービスの提案をお任せします。

■業務詳細:
◇お客様の開拓や案件の醸成・誘導、情報収集業務(販促企画・マーケティング活動含む)
◇提案活動全般(お客様やベンダーとの折衝、提案チームのリードなど)
◇営業事務(受注、売上、請求、検収、入金、見積、発注、検収)

■入社後の流れ:
入社後は、ERPソリューション営業としてERP事業をリードしていただきます。キャリアパスとして、ERPソリューションリーダーやチームマネジメントにも携わっていただくことも可能です。

■ポジションの魅力:
「2025年の壁」問題を契機としたDX化の高いニーズが続いています。業務やIT活用に課題を持つお客様を見出してアプローチする、或いはお客様に見出される活動、コミュニケーションを重ねて、ERPソリューションでお客様課題を達成するコンサルティング型セールスが主体となります。マーケティングイベントからお客様のペインに寄り添うコンサルティング型の営業活動など幅広く活躍できます。

■配属予定部署について:
当社のERP事業は20年以上の実績があります。営業とSEが一体となって案件創出から導入・保守までを手がけています。じっくりと営業活動を行える環境です。

■当社特徴:
・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERP及ぶ周辺ソリューションの営業または販売経験
・ソリューションリーダー経験、営業チームマネジメント経験
・営業業務スキル

■歓迎条件:
・マーケティングスキル
・高いコミュケーションスキル
・販売、購買、会計、人事給与業務経験/知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7.5時間/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):805,000円~1,000,000円

<月給>
805,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。(別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給)
※賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.3か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修、自己支援啓発研修など

<その他補足>
アップデート手当 3,000円/月(全員一律支給)
退職金(確定拠出年金)、健保契約の保養所利用可
リフレッシュ休暇:勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与
一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可
育児・介護支援金制度、資格取得奨励金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社月に応じた日数分(年間20日分)。試用期間中も行使可。
徳俵休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※平均有給休暇取得日数:14日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
※金融・決済から製造・流通・通信や海洋環境まで、多岐の業界/業種におけるシステム開発・構築に多くの実績を残しています。

所在地

〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F

設立
1987年10月
従業員数
1,263名
上場市場名
非上場
資本金
1,250百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011810091

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