株式会社キャタラー

【磐田市】燃料電池触媒の新材料開発・設計～トヨタグループ◇福利厚生充実（寮・住宅手当有）～

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■業務内容：当社の燃料電池触媒の開発部門において、新材料の開発・設計業務をお任せします。
具体的には（1）開発プロジェクト企画（2）開発解析（3）製品設計
まずは（1）～（3）のうち、ご経験のあるプロセスからお任せし、将来には（1）～（3）までの一連の開発業務に携わって頂くことを想定しています。
＜業務内容＞戦略立案、開発企画立案、研究・技術課題解決、技術営業、技術検証、設計書など
【担当案件数】基本的には1つのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄをグループで担当
【働くスタイル】グループ毎に進め方や結果の考察を協議して開発を進めるため、疑問や困りごとを相談しやすいです。また、実験補助の方に触媒調製や分析/評価を依頼し、開発業務を進めます。

■キャリアパス：
職場先輩として部下を指導して開発業務を実施、もしくはグループリーダーとして開発ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを進めます。また、希望によっては客先や研究機関へ出向の可能です。

■面白み・やりがい：
・顧客とも定期的にﾐｰﾃｨﾝｸﾞを実施しているため、顧客ニーズをしっかりと把握しながら開発を進められる。解析装置や電気化学的な評価装置の知識の蓄積、課題解決力やSQC手法などの習得ができ、開発遂行能力を向上させることができます。
・ｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙへの取り組みが全世界的に広がる中、次世代技術として注目されているFCEV（燃料電池自動車）用燃料電池電極触媒の開発・量産に携わることができます。またこのビジネスを通して水素社会の実現に貢献できることも大きな魅力であると考えています。
※当社のコア技術は2021年超モノづくり大賞【大賞】を受賞しています

■環境と触媒の関係性について：
ガスに含まれる炭化水素（HC）・窒素酸化物（NO）・一酸化炭素（CO）の有害成分が触媒内に入ると、反応を起こし、無害な二酸化炭素（CO2）、水（H2O）、窒素（N2）に変換され、外部へと排出されます。そのため、触媒は、環境を保ち、良くする役割を担っており、排ガス規制などの法規制に伴い、需要が拡大します。近年注目を浴びているカーボンニュートラルにおいても同社の親会社であるトヨタはすでに2015年「トヨタ環境チャレンジ2050」を宣言しCO２低減活動を推進しあており、トヨタ子会社として同社も上記プログラムに組み込まれているため、この方針に沿って対応を進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気化学／無機化学／統計学／計算科学／プロセス工学／解析技術のいずれかに関する専門知識や業務経験をお持ちの方
・英語を利用することに抵抗のない方

■歓迎条件：
・電気/化学専攻の方
・QC検定2級以上をお持ちの方
・現職で電動が分野に携わっておられる方
・マネジメント経験やリーダーシップを発揮した経験
・英語力：ビジネスレベル

＜語学補足＞
グローバルに展開しているため、語学力があった方が活躍のフィールドは広がります。

＜勤務地詳細＞
磐田研究開発センター
住所：静岡県磐田市下野部1905番地10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
転勤の予定は当面ありません。但し、総合職採用となりますので、異動等により将来的に海外拠点を含めた転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は30時間程度/月ですが、業務により増減することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道20km以上の場合は高速利用可能（手当有）
家族手当：配偶者19500円 2人目/3人目3500円
住宅手当：2～３万円の家賃補助あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC/DB制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など

＊入社後研修あり（触媒の基礎知識から教えます）その他、e-ラーニングを活用した研修システムも整えており、スキルを身に着けやすい環境です。

＜その他補足＞
・磐田研修開発センター勤務の場合は周辺に社宅・寮がありませんので、入寮条件を満たす場合のみ家賃補助をいたします
＜条件＞勤務地から20km以内に住居を有しないこと。入居期間は入社より8年間

■食堂完備(最大250円/食)

■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（月7日以上、原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有）
■休暇：年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。有給取得平均日数14.7日