株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】ネット書店、電子ストアの出版営業 ～KADOKAWAグループ／年間休日126日/リモート可～

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■□電子書籍、ECサービスに関する業務経験者歓迎！/年間休日126日/KADOKAWA作品のネット書店・電子ストア向け出版営業職募集■□
年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。
■業務概要：
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
（１）ネット書店の需要予測、販促提案、受注管理、売上管理等をおこなう部門
（２）電子ストアのストア分析、販促企画の立案、提案をおこなう部門
（３）電子ストアの新規開拓・条件交渉、および電子書籍関連業務の効率化、システム化をおこなう部門
■業務内容：
配属部署にて下記業務を担当いただきます。
・取引先とのリレーション構築
・各ストアの特性を分析した上での効果的なプロモーション提案
・新刊および既刊セールスに応じた販促物の調整
・適正な在庫を意識した受注管理、売上の管理、帳票作成等
■仕事のやりがい
ネットを活用した紙出版物のECおよび電子書籍は近年大きく成長し、非常に重要な販売チャネルとなりました。また、成長ととともにサービスも多様化するなかで、読み放題、話売り、電子図書館など利用者は多くの選択肢をもっています。当社の作品がネットを通じて多くの利用者に選んでいただける環境をつくり、売上と利益を最大化することが当部門のミッションです。
デジタル分野での様々なトレンドをいち早くキャッチし、ユーザーニーズにあわせてダイナミックに変化することが求められますが、新しい事にチャレンジしたい方、変化を求める方にはやりがいを感じていただける部門です。
■働き方：
●テレワーク積極活用中！
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子書籍、ECサービスに関する業務経験がある方
・Webサービスのトレンドやテクノロジーに関する基礎的な知識のある方、関心のある方

■歓迎
・電子書籍、ECサービスに関する業務経験3年以上
・チームリーダーやグループリーダー、後輩や部下の育成経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）

＜その他補足＞
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇等