株式会社エモテント

【福岡】凄い、美味しいあまおう苺スイーツの店長・マネージャー候補

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『世界に一番、トキメキを与える会社になる！』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続けるエモテント。
■担当業務：飲食事業の 伊都きんぐ では、福岡県産のあまおう苺を使ったスイーツを、自社で製造・販売しており、「福岡のお土産菓子、ナンバー1！」を目指しております。12年前に糸島本店でスタートした当社ですが、お陰様で「あまおう苺入りどらやき」が驚くほど売れており、現在は福岡県に13店舗、関東に1店舗を出店させて頂くほどに成長をしております。今期も新店舗のオープン予定があり、今以上に体制を強化することで、心が震えるような“美味しいもの”を作り、お客様にお届けすることで、圧倒的に成長していきたいと思っております。今回は、そんな当社に協力をして頂き、一緒に成長を目指して働いて下さる方を募集いたします
【主な業務内容】
・店内での接客、販売
・売上管理、在庫管理
・簡単な調理加工（盛り付けなど）
・売り場作り（陳列、POPや看板制作）
・メンバーの研修、育成
■入社後の流れ：入社後は、本社にて入社研修（約3日間）を受けて頂き、その後、店舗への本配属となります。配属店舗の決定は、ご本人のご希望をお聞きし、社内で相談の上、入社後に最終決定させて頂く予定です。配属後は、一連の業務オペーレーションやお客様対応について、実務を通して知って頂きます。ただ業務を覚えるだけでなく、当社が大切にしているこだわりや、お客様対応についての独自ノウハウ、そして、伊都きんぐ（ブランド）について理解を深めて頂けたら嬉しく思います。
■組織構成
【年齢層】20代、30代、40代、さまざなな年代の方が活躍中
【男女比】男性1割：女性9割
【1店舗当たりの人数】社員2～4名／パートスタッフ2～4名（店舗により異なります）
■キャリアパス：未経験からスタートしたメンバーが多く活躍をしております！当社では、年齢、経歴（社歴）に関係なく、早期からキャリアアップが可能です。飲食業界や、接客・販売が未経験の方でも、1年目から店長ポジションを目指して頂くことができ、入社して半年以内に店長まで昇格した社員もおります。その後本社での本部業務（経営企画、新商品開発、新店舗立ち上げ、採用育成）まで、業務の幅を広げて頂くことが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験1年以上の方
販売、接客業務、スイーツ業界に興味のある方、大歓迎です！
■歓迎条件
・飲食での店舗運営や、人材育成に興味のある方。
※このような方を求めています。
・「お客様の思いを徹底的に想像し、心を動かすような仕事に、本気で取り組みたい！」
・「お店を自分事と捉えながら、店舗拡大に向けて、結果を追求していきたい！」
・「将来的には、プレイングマネージャーとして、現場での店舗運営から本部業務まで、スキル・キャリアの幅を広げていきたい！」

＜勤務地詳細1＞
博多駅構内の伊都きんぐ各店舗
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１-１ 博多駅内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ」空港店
住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井767-1 福岡空港 国内線旅客ターミナル 2階 南側出発ロビー SWEET HALLフロア内
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ」天神店
住所：福岡県福岡市中央区今泉1-22-21 JOLISビル 1F・2F
勤務地最寄駅：福岡空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【博多】マイング店、いっぴん通り店、阪急店、デイトス店、ららぽーと福岡店【天神】天神店、天神地下街店、三越店【福岡空港】福岡空港店、伊都プリンセス店（姉妹店）【北九州】小倉新幹線口店

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:30
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
※シフト制（1日最低実労働時間8時間）※各店舗によって異なります※実残業時間月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月で、個別に設定致します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（近郊であれば全額支給）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後本社で約3日の入社研修後、各店舗で先輩から業務を教えてもらいます

＜その他補足＞
■昇給：随時
■賞与：年間で月給1ヶ月分支給(※初年度)
※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。
■慶弔金制度
■定期健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制：平均8日／月（2022年取得実績）※シフト制
■夏季休暇(1週間)、慶弔休暇、特別休暇
※休暇は、シフトによって取得時期が異なります。