掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

トレンダーズ株式会社

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インフルエンサーマーケティング(プロデューサー)◆大手メーカー向け/リモート/自社メディアにも関与可

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仕事内容

インフルエンサーマーケティング(プロデューサー)◆大手メーカー向け/リモート/自社メディアにも関与可

~クリエイティブ出身でマーケティングを極めたい方も歓迎/トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開/食トレンドを発信する自社メディア運営/土日祝休み/WLB◎/東証グロース上場~

■業務内容:
化粧品・食品・飲料・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の、インフルエンサーマーケティングを中心としたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル(営業)とともにプロジェクトを担当します。

■お任せする業務の一例:
(1)インフルエンサーマーケティング プロデューサー
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー(クチコミ)プロモーションを提供。プロモーション企画立案、キャスティング、ディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築など。

(2)食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」ディレクター
食卓アレンジ・トレンドメディア「おうちごはん」において、会員に向けたキャンペーンプロモーション施策の企画立案、SNSトレンド分析、編集コンテンツの企画立案、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。

(3)SNSアカウント運用
企業やブランドの公式アカウントの企画立案・開設・運用マニュアル作成・コンテンツクリエイティブ・レポーティングなどを担当。

<中長期的にお任せしたい業務>
・サービス開発…自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。
※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。

■働く環境:
・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。
・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:社会人経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・SNS関連もしくはクリエイティブ(動画制作やデザインなど)
・イベント・キャスティング業界経験者
・コンテンツ企画・ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・SNSアカウント運用
・インフルエンサーマーケティング
・クライアントワークのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,064,000円~2,948,400円
固定残業手当/月:79,000円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
251,000円~358,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
■給与改定:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで
住宅手当:上限月15,000円まで※規程有
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

<その他補足>
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・社員旅行
・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機
・光熱費補助
◎ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(復帰率100%)、バースデー休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

設立
2000年4月
従業員数
175名
上場市場名
グロース市場
資本金
568百万円
売上高

9,088百万円

経常利益
1,022百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011816039

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