掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

トヨタファイナンス 株式会社

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【東京】Androidエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発/在宅・フレックス制度あり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】Androidエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発/在宅・フレックス制度あり

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍/リモートワーク・フレックス可能/MaaSにおける金融・決済サービスを牽引/内製化の変革期に関われる】

■業務概要:
同社サービス「TOYOTA Wallet」における、Androidアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。

■業務内容:
・開発メンバーとの連携による開発進行
・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務
・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行
・開発メンバーとの技術仕様の共有
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携

■働き方・オフィス環境:
配属予定のIT本部は大体週1~3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。

■組織について:
事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。
開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。
より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。

■同社の主な取り組み:
・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。
・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。
・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaまたはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリケーション開発のご経験

■歓迎条件:
・Gitを用いた複数人での開発経験
・RESTful APIに関する理解
・詳細設計以降のUI・機能実装経験
・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル21F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上住宅制度(地域非限定社員に適用)
社会保険:健康保険(トヨタ販売連合健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、部門別専門研修、各種通信教育


<その他補足>
副業可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

初年度の有給付与数は入社月によって異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)自動車販売金融事業(クレジット・トヨタオートローン取扱、回収代行、各種融資業務)
・トヨタ自動車販売店のサポート事業。お客様をお待たせしない契約受付システムの導入など、販売店がクルマを販売しやすい体制を整える
(2)クレジットカード事業
・ETC決済機能や『QUICPay』など、様々な付加価値を持つカード『TS CUBIC CARD』の推進を中心とした事業
(3)生命・損害保険に関する事業
・保険代理店業務、ローン一体型保険取扱

所在地

〒451-6014
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー12F~14F

設立
1988年11月
従業員数
1,928名
上場市場名
非上場
資本金
16,500百万円
売上高

239,138百万円

経常利益
41,579百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011816979

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