掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社テクノプロ

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【岐阜】大手製造メーカーの生産技術(機械・生産技術)◇東証プライム上場G/大手取引多数【EG社】

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜】大手製造メーカーの生産技術(機械・生産技術)◇東証プライム上場G/大手取引多数【EG社】

~工場での勤務経験があれば職種未経験歓迎!/グループ売上業界トップ級/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン~

■業務概要:
各種製造部品の生産技術に携わて頂きます。スキルに合わせて業務を行って頂きます。

■業務詳細:
1)生産技術
単純な工事の安全管理、xls等でのデータ集約だけは無く、設備設計、立ち上げ、不具合対応も行います。立ち上げ不具合に対応出来る方が活躍できます。
2)自掛設計、設備の製作
機械要素/材料力学/流体力学/熱力学などの知識や、素材/加工/組立の知識を活用できます。
3)仕様検討、立上、改善
製品の外観検査 画像処理検査装置の開発を行います。

■就業環境:
残業は全社平均で月20時間前後で、サービス残業は一切ありません。
また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。有給取得率は90%です。

■研修体制:
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有 
【Winラーニング】
情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■支援体制:
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※工場での勤務経験があれば職種未経験歓迎です。
・工場勤務が可能な方
・設備立ち上げ経験、不具合対応、改善業務などの業務にチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学を学んだことがある方
・何らかの設備の据え付け設置、調整業務を行ったことがある方
・設備の改善、不具合対応などの経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
各クライアント先(岐阜)
住所:岐阜県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
配属拠点は松本支店となりますが、勤務地は岐阜県大垣市の顧客先常駐です。

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均17時間前後
■フレックス勤務適用可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
352万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有 年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■モデル年収:
入社3年目メンバー年収400万円
入社5年目リーダー年収500万円
入社10年目マネージャー 年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。無料社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等


<その他補足>
引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011817350

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