掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ニホンゲンマ

【大阪】はんだ製品の開発職 ※残業ほとんどなし/創業76年業績安定/ニッチトップ/海外展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】はんだ製品の開発職 ※残業ほとんどなし/創業76年業績安定/ニッチトップ/海外展開

~残業ほとんどなし/資本金1億/創業約76年/はんだ製品の製造メーカー/ニッチトップ/海外展開あり/大手取引多数あり/業績安定/住宅手当/家族手当~

はんだは主にエレクトロニクス製品を製造する際に電子部品を電気的につなぐための根幹技術として、スマートフォン、パソコン・タブレット、デジタルカメラ、新幹線、医療機器、自動車など様々な製品に必要不可欠な技術となっています。今後はさらにデジタル化が進み、ますますニーズが高まっており、これまで以上のさらなる技術の進化が求められている領域にて「研究職」として一緒に頑張っていただける方を募集しています。

■はんだとは?
スズと鉛を主成分とした合金で金属同士を接合したり、電子回路で電子部品をプリント基板に固定するために使われます。市場規模は2022年の86億4700万米ドルから2029年末までに101億2800万米ドルに達するという市場調査結果も出ており、今後も拡大が見込まれます。

■業務内容:
基本的には同社製品の開発業務を主に担当いただきながら、様々な実験のレポート作成、場合によってはお客様先へ営業と一緒に同行訪問などもあります。

■組織:
技術部には20名が在籍しており、部長(60代男性 )、次長(50代男性)、係長(30代男性)、メンバーは20~40代の幅広年齢層の方が活躍中の組織となっています。

■教育・人事制度:
製品を作るのも、会社を良くするのも、すべては人にかかっています。「会社」は急激に変化する企業環境に対応するよう、つねに変化し続けなければなりません。変化への対応力を高めるために、同社では自らのキャリアアップを期初に計画し、期末にはその結果を自己評価する「自己評価能力開発制度」を導入しています。このように、社員一人ひとりが「プロフェッショナル」という自覚を持って、良い製品、良い会社をつくるために取り組んでいます。

■海外ネットワーク:
同社はアジアを拠点にした海外ネットワークを築いています。それぞれの生産・販売拠点は、世界最先端のソルダリング技術を吸収する機能を果たし、また、世界中の顧客に常に均質の商品と、サービスを提供する体勢を整えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・応用化学系の学部卒者
■歓迎条件:
・製品開発の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ニホンゲンマ 本社
住所:大阪府大阪市淀川区三津屋北2-16-4
勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
<その他就業時間補足>
■残業:基本的にはほとんどありませんが、お客様の依頼状況によっては多少残業が発生する月もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月) ※年間約3ヶ月分(過去実績)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円を上限として全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から適用

<定年>
60歳
雇用延長あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
座学での研修(1週間)+OJT中心

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■昼食代補助あり
■社員旅行
■役職手当(課長70,000円、係長20,000円、主任5,000円)
■割引宿泊施設
■育児休業取得実績あり(男女とも)
■育児休業後の時短勤務実績あり
■雇用延長あり(65歳)
■住宅手当あり
■家族手当あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日~)※平均有給消化日数12日、月に1回土曜出社あり※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は創業69年のはんだ製品の製造メーカーです。同社は一般家電から情報通信機器、自動車電装品等の最先端先機器へのはんだ(材料)及びソルダリングテクノロジー(はんだ付け技術)を提供しています。製品特性・製造環境を踏まえたはんだの配合提案~製造技術迄の高付加価値領域に強みを持ち他社との差別化を図っています。国内だけでなく、国外にも4カ所の生産拠点があり、その地域の顧客に対して迅速に対応し、商談、開発、納品までの対応力の点から取引企業の評価を得ています。

所在地

〒532-0036
大阪府大阪市淀川区三津屋中3-8-10

設立
1951年12月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,606百万円

経常利益
336百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011817817

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