株式会社システムサポート

□Google Cloud営業リーダ候補/最上位パートナー/大手企業プライム案件/転勤無

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【東証プライム市場上場／エンドユーザー取引率99％／独立系ソフトウェア企業／在宅勤務可／フルフレックス制度】

クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです！

■業務内容：
Google社からご紹介いただいたお客様や既存顧客に対して、Google Cloudの提案活動を行う営業組織のリーダ候
補としてご活躍いただきます。週2～3件紹介があり、課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。

■業務の特徴：
・マーケティング・プリセールスは別で存在しており、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッションとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく関係性構築力等、多面的に行います。
・製品知識に関してはGoogle社の育成プログラムや自社研修も行うためクラウド未経験でもキャッチアップいただけます。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。

■ポジションの魅力：
・会社としてもビジネス拡大の期待値が高く、経営戦略上も筋金入りの部門となります。ご活躍が自組織に留まらず経営に直結する業務内容です。
・Google社の最上位パートナーであるため、Google社との連携も強く、お客様とのMTGの他、Google社とのMTGも定期的に行います。
・Google Cloudを活用して、インフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えるところに優位性・強みがあります。

■配属先について：
BSG事業部（約120名）※営業専属の組織は新設となります。

■当社の魅力：
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューション営業経験をお持ちの方
※クラウドに関するソリューション営業のご経験がある方は特に歓迎です。

・営業用のデモ環境もあり、新たなデモ環境構築にも携われ技術面のスキルを身に着けることも可能です。
・新規、既存顧客にかかわらず課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながらクラウドアーキテクチャを検討
し顧客に提案することが可能です。
・マーケティング、プリセールスは別組織が担当しておりますが、ご志向に応じてチャレンジすることも可能で
す。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※在宅（在宅勤務手当有）と出社を併用できるハイブリット勤務になります。※クライアントとの会議はオンラインが中心です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：約500種／受験料＋5千円～15万円の一時金、指定資格は＋毎月5千円～1万5千円程度
■外部研修制度(Biz CAMPUS、Udemy)：費用は会社負担で受講可

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■プラチナくるみんプラス取得：育休取得実績140名（うち男性69名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇