スタンレー電気株式会社

【岡崎】原価管理・業績管理（車載ランプ）◆連結16000名規模/プライム上場/自己資本比率70％

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では、生産製品の原価管理および収益管理業務、工場全体の業績管理業務を担当いただきます。これは、工場を利益センターと位置づけ、会社としての収益向上の柱と捉えることから、重要なポジションとなります。

■業務詳細：
・得意先様からの受注に向けて設計/営業部門と協調し、改善提案を行い、ライバルに対する優位性のあるコスト算出
・受注後の更なる工場内各部門を主導したコスト改善活動の実施
・個別原価管理から工場全体の業績管理に連携し、収益性の確保・向上に向けた活動

■組織構成：
四輪第二生産本部　岡崎工場　生産管理課です。組立設備・検査器の製造をグローバルで統括管理し、技術の標準化を進める部門です。トヨタ自動車様や三菱自動車様、スバル様向けにヘッドランプ、リアコンビネーションランプ等の自動車用ランプの製造を行っています。

■募集背景：
当社では、工場を利益センターと位置づけ、さらなる収益拡大に向けた司令塔としての生産管理課の位置付けを強化しています。そのため、更なる業務拡張、戦略立案における中心的な組織として、人材を増強することとなりました。

■キャリアパス：
当社では、生産管理を通じて、個別製品の収益管理から工場全体の業績管理、さらにはグローバルでの収益管理まで幅広い活動を経験できます。これにより、国内外で活躍するチャンスが広がり、30代での管理職登用のチャンスもあります。

■就業環境：
フレックスタイム制を採用しております。主に国内拠点間の出張があり、頻度は少ないですが、担当製品により海外出張の可能性もあります。

■当社の魅力：
当社の魅力は、得意先からの新製品の競合において、自ら算出した原価見積により受注獲得を行い、当該製品が実際に生産され、市場に出るまでを担当することです。自分が担当した製品が実際に道路を走り、その結果、工場ひいては会社に収益をもたらすという責任感と満足感は製品開発に携わる部署ならではの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業における生産管理業務 または　原価管理のご経験
基本的なＰＣスキル（エクセル、パワーポイント）

＜勤務地詳細＞
岡崎製作所
住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）
社会保険：確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか