ジーエルサイエンス株式会社

【埼玉/職種未経験OK】オーダーメイド分析装置の分析データ取得・分析メソッド構築※56年安定経営

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～業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場のジーエルテクノGの中核企業/将来的には上流工程にチャレンジできる/創業56年安定経営/平均年収７３４万/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界～

■業務内容
募集部門である応用技術部システム1課では、様々な分析ニーズに応じたオーダーメイド分析装置を製造しています。そこで完成した特注装置を実際に使用し、正確に分析できるか確認するために、分析データを取得・調整する業務をお任せします。装置の稼働を確認し、調整が必要であれば設計部隊・製造部隊と連携して対応します。また、オーダーメイド品として、１台１台お客様のニーズに応じた分析メソッドの構築を行っていただきます。
　
■将来的にお任せしたい業務について
ご希望・適性・習熟度に応じて、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。将来的には、当社の特注装置や原理への理解を深めていただいた上で、営業部門及び開発部門に同席しお客様との打ち合わせを行い、仕様設計を行うなどの上流工程にチャレンジしていただく予定です。

■募集部門について
システム１課は現在２チームに分かれており、今回は（1）のチームでの募集です。
（1）特注対応チーム：３名
（2）マイクロGCチーム：５名

■当社について
・事業：
液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。 水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。
・安定性：
あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。
・業績：
創業56年安定経営。直近では ５年連続過去最高売上高を更新しています。
・社風：
「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。
・働く環境
正社員平均年収：734万円
有給休暇取得率：14.4日
平均勤続年数　：18.6年
育児休暇取得率：女性100%、男性66%

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件： 下記のいずれかを満たす方
・化学・機械・電気・情報系の学科を卒業された方
・クロマトグラフ（分離分析装置）の使用経験
・分析業務のご経験
・製造業務のご経験

◆歓迎要件：
・ガスクロマトグラフ（GC）の使用経験
・クロマトグラフィーの原理に関する理解

＜勤務地詳細＞
総合技術センター
住所：埼玉県入間市狭山ヶ原237-2
勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12:15～13:00の休憩の他、15：00～15：15の休憩有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間として入社後6ヶ月は契約社員。6か月後正社員登用。過去3年登用率100%【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間として入社後6ヶ月は契約社員。6か月後正社員登用。過去3年登用率100%

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円
住宅手当：同居家族有16,500円／単身8,250円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTベースでの就業となります。
■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育、各種外部研修など

＜その他補足＞
■育児休暇取得率：女性100%、男性66%（男性営業職社員の取得実績も複数あり）
■制度：財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、会員制優待制度
■野球部、サッカー部、テニス愛好会、卓球部、釣り部　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日日数は2024年度実績
年末年始（7日位）、夏季休暇（連続9日※計画有給含む）、有給休暇（初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限度）、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇　他