ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

アプリケーションエンジニア（「GMO後払い」の開発）※国内最大級の決済インフラ保有/プライム上場

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【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】

■業務概要：
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスのうち、金融関連事業（後払いサービス）開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。
弊社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店様やその先にいらっしゃるご利用者様を含め、関わる皆様全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」という弊社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。

■業務詳細：
(1)GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守
・サービス改善、価値向上のため企画・立案　・Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API, Batch)
・全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定　・モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応
(2)サービスを利用している大小様々な企業様および決済事業者様の問題解決
・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング　・決済に関するコンサルティング　・金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との折衝、調整

■経験できるキャリア、習得できるスキル
【システム開発力】
自社がサービスとして提供する決済システムの開発を上流からリードします。システムの多くはJava, Tomcat, Apacheなどオープン系の技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。

【自社のサービスを構築するマネジメント力】
FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、銀行・公共の大規模なお客様とコラボレーションし、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度のプロジェクトを運営していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の知識と経験をお持ちの方（目安3年以上）
・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
ヒューマックスオフィス
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）
■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）
■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断 （人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等