ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

アプリケーションエンジニア（新規決済サービスの開発）※国内最大級の決済インフラ保有／プライム上場

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【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】
■業務概要：国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。
決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発となります。
クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック（サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。
■業務将来：下記領域において、以下の業務の遂行
◇決済プラットフォーム（カード決済に関わるシステム全般）の企画提案/システム設計/構築/保守
◇金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守
　・ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案
　・システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定
　・Javaによるアプリケーション開発(Web API, Batch)
　・Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発
　・開発サポート（パートナー企業）との開発連携
　・サービス改善、価値向上のための企画提案
　・システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応
■経験できるキャリア、習得できるスキル
◇自社サービス運営全般に携わることが出来る
　・仕様に応じたシステムを開発して納入、では終わらない、システムライフ全てをハンドリング
　・お客様要望を取り入れつつも、サービス仕様・設計は自分達で決定
　・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる
◇金融領域・カード決済領域のキャリアが習熟出来る
　・普段利用しているカード決済の裏側、ビジネス構造～システム構造を広く、深く習得
　・金融機関とのサービス展開に企画段階から参画できる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の知識と経験をお持ちの方（目安3年以上）
・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
ヒューマックスオフィス
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）
■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）
■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
■健康診断 （人間ドックなど）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等