株式会社ペアキャピタル
【恵比寿】M&Aコンサルタント（買手メイン）／業界未経験歓迎／平均年収1000万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスのインセンティブ率／「ベストベンチャー100」2年連続で選出／業界未経験者多数入社】
高まりつつあるM&Aによる企業買収ニーズに対応すべく、
買手企業担当であるストラテジーコンサルティング部を新設しました。
今後のスケールには当部署の成成が不可欠であり、更なる事業拡大のため採用を進めています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
以下のM&A業務の流れの内、（4）マッチングに特化して業務を行なって頂きます。
（1）ソーシング（新規案件の開拓）⇒（2）初回訪問（財務診断、契約書作成）⇒（3）アドバイザリー契約の締結⇒（4）マッチング⇒（5）成約（条件調整）
■詳細
・対象企業の強みや商流を鑑みて、シナジーが見込める候補先を選定と実際に候補先へ提案していく業務をお任せします。
・新規開拓営業やアウトバウンドコールによる提案が主な手法となりますので、行動力と提案力が身に付けられます
・経営者等のハイレイヤー層に提案していくことになります。
対象企業の財務状況を正しく捉え、経済合理性・投資対効果を説明することが求められますので、財務諸表を読み解く力が身に付きます。
■同社について
「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、
平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験
■歓迎要件
・経営者向け提案営業経験
・法人営業経験
・金融機関での勤務経験
・営業経験を有し、優秀な実績をあげた経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー３１F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度を想定しております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～2,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
※インセンティブ有※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：75,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
408,333円～767,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定給:400万円～600万円+インセンティブ
※固定給は経験に応じて総合的に判断
※インセンティブは上限なし
※業界最高峰のインセンティブ制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし
＜その他補足＞
・社用携帯、外出用ノートPC貸出
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）祝日 ※年数回土曜出社有
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・M&Aアドバイザリー- 所在地
〒150-6031
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー３１F- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
291百万円
- 経常利益
- 61百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
