掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/27(金)

株式会社ダブルスタンダード

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【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆東証プライム上場/100%インバウンド/残業20h

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆東証プライム上場/100%インバウンド/残業20h

★創業6年で上場、売上70億で事業拡大中の成長企業
★ニッチトップで誰もが知っている業界大手企業のDX課題解決に貢献
★残業20h/時差出勤可/年休120日以上/男性の育休取得実績があり

■業務内容:
\当社の顔として大手企業のDX課題に対してITソリューション営業をお任せします/
顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、自社の最適なソリューションを提案し課題解決まで導いていただきます。 提案先は既存顧客や問い合わせをいただいた見込顧客。 売り込むよりも「理解を深めて丁寧にサポートをする」仕事です。

■具体的には:
・お客様の目標や業務課題のヒアリング
・最適な課題解決策の企画立案
・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ
・導入後のアフターフォロー
・付随して見積書、契約書の作成やプロジェクト管理なども担当
【事例】
■金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム
■不動産業界…全国の不動産物件情報を提供
■人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール
(千葉銀行、セブン銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SBIグループ等)

■配属部署:
・現在22名が活躍中のITコンサルチーム
・20代が13名、30代が9名所属
・8~9割が業界未経験入社!様々な他業界出身メンバーが活躍中

■入社後の流れ:
・入社1年目
まずは提案資料や議事録の作成などサポート業務をお任せし、徐々にお問い合わせのあった新規顧客も担当。
・入社2年目
契約までの流れを覚えたら、既存顧客の大型案件にもアサイン。
・入社3~4年目
チームリーダに昇格する方もでてきて、メンバーや売上の管理にも挑戦可能。

■ポジション特徴や面白み
☆年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映(入社2年目でリーダー昇格の実績あり)
★誰もが知っている業界大手企業のDX推進化に貢献
☆ITの知識はもちろん、提案先の業界や業務フローまで深く学べる
★インバウンド営業のため、お客様の課題解決へじっくりと向き合える
☆お客様に合った最適なソリューションを提供し、真の課題解決に繋げられる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験OK>
■必須要件:
・法人営業経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎要件:
・IT業界での営業経験
・銀行や証券など金融業界、不動産の営業経験
・顧客に合ったパッケージなどの提案ではなく、コンサル的な営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業25h程度・フレックス制ではないものの、定時を柔軟に選ぶことが可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
456万円~855万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,380,400円~8,541,600円
固定残業手当/月:98,300円~142,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
380,000円~854,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています)
※給与には45時間分の固定残業代を含む。時間超過分は追加支給。

◎在籍社員の年収例
・年収650万円/30代前半・在籍3年
・年収600万円/20代後半・在籍5年
・年収468万円/20代半ば・在籍2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・eラーニング
・フォロー研修(1on1)
・ロールプレイング研修
・メンター制度
・最新業界動向勉強会 など


<その他補足>
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1~2回
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】
  ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3

設立
2012年6月
従業員数
71名
上場市場名
プライム市場
資本金
263百万円
売上高

6,911百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011823330

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