株式会社LDH JAPAN

グッズ物販管理コーディネーター ＜ライブ・エンタメ好き◎＞EXILE等を抱える総合エンタメ企業

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【エンタメ・音楽好きを活かして働く／土日休み／EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSを抱える総合エンタメ企業】
当社の運営するライブ会場など会場物販の運営管理をご担当頂きます。
基本的には内勤業務が多くそれぞれの会場にしっかりとグッズが提供できるように全体の物流を調整する仕事です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当業務：
それぞれのライブにおいて、グッズ・物販が問題無く行われるように在庫や売り上げや外注先のスタッフの管理業務をお願い致します。
各ライブにおいて、どれだけの在庫が必要か、売り上げが出たか、外注先との連携の確認などの業務をお任せいたします。
小規模なライブであればご自身で物販などの対応をすることもあり、ライブの熱量を感じる事も可能です。
ゆくゆくは、ライブ会場・アーティスト・グッズを掛け合わせてどの程度の売り上げになるか等の予測を考え、グッズ制作やマーケティング業務の参考とする事も可能です。

具体業務：
会場物販の委託先との窓口や会場売上の入出金管理、在庫管理、会場物販に関しての掲載依頼、小規模会場の場合の会場販売など。
その他、販売部では店舗販売、EC販売も行っています。

■組織構成：
現状、販売部ではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。

■LDH JAPANの特徴・魅力：
・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、キャラクター商品の企画、販売、アパレル事業の運営管理など総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。
・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けている企業です。

■仕事の魅力：
ご入社後、ライブ会場での会場販売に関する業務をメインでご担当頂きます。業務に慣れてきたら、どのように物販の売上を伸ばしていくのか、企画部分の考案もお任せいたします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務において数字を扱ってきたご経験がある事
└在庫や売り上げに関する管理業務があるため、物流や経理などのご経験歓迎
・Excel中級スキル（vlookupが使える方）

■歓迎条件：
・ライブ、スポーツ関連の物販会場での業務経験をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均20H程度/月 ※繁忙期でも30H程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与額は試用期間明けと変わらず

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：第1子35,000円 2子目~50,000円/1人
住宅手当：2万円/月（就業場所より直線距離1.2ｋｍ以内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
〇フリーアドレス制
〇リフレッシュルーム完備
○健康保険・厚生年金・労働保険
○定期健康診断、季節予防接種
○ベネフィット・サービス
○スマートいりょう
○社販制度利用（グループ内の飲食・グッズ店の利用等において社員特別割引）
○決算賞与（業績による）
○各種休暇
春季休暇（GW）、夏季休暇、冬期休暇（年末年始）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別有休休暇、ファミリー休暇（家族行事、結婚記念日、学校行事、家族旅行、法事など）、バースデー休暇、クリスマス休暇、ひらめき休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

国民の祝日に関しては特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）のため、年間休日数には反映しておらず、110日という記載をしております。
※その他休暇制度については福利厚生欄を参照