株式会社日本マイクロニクス
【東京/法人営業/半導体計測機器】英語が活かせる◎/東証プライム上場の半導体計測器具メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業1970東証プライム上場企業/半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップ・自己資本比率65.4%の安定性/残業月30時間・年間休日124日~
営業担当者として国内、海外の営業をお任せいたします。採用する方のスキル・語学力に応じて担当顧客を検討します。
■業務内容:
・既存顧客への製品販促活動、販売
・顧客との価格、納期調整
※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。
※国内と海外の担当顧客割合は半々となります。
海外顧客は米国、アジアがメインです。(台湾、中国、韓国など。)
■取扱製品
・半導体検査用テスタ
・半導体検査用プローバ
・パッケージプローブ
■組織について:
管理職3名、一般職12名(男性7、女性5)で構成されております。
■備考:
・入社後、当社製品の工場研修(青森松崎工場)を予定しています。(1週間~2週間程度)
扱っていた製品、経験次第で実施有無を検討します。
※研修は出張扱いなので、日当手当を支給します。
・海外出張は月1~5回程度の予定です。
■働き方:
残業時間は月30時間となります。
直行直帰が可能です。
■評価制度:
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。
■当社について:
「半導体検査治具:プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。(19年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円)今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・営業経験
・機械/電気などの製品に関する業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上/スコアが無くても日常会話で支障がなければ問題無し
■歓迎条件:
・貿易実務、契約知識
・半導体、装置、機械系の営業経験
勤務地
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
勤務地最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
500万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,800円~342,400円
固定残業手当/月:49,200円~82,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円~425,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■賞与:年2回(6月・12月支給)
※過去実績(約4.19ヶ月分:夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)・・・ 業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
英語研修プログラム(e-Learning) 他
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(一般・成人病)
■人間ドック補助
■主婦検診
■QDCCSS社員表彰制度
■退職金制度(自社積立、確定給付)
■各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
■育児・介護のための短時間勤務制度
■育児休暇制度(取得率:100%)
■有給休暇制度(取得率:70%以上)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■会社内容:
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。- 所在地
〒180-8508
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8- 設立
- 1970年11月
- 従業員数
- 1,111名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,018百万円
- 売上高
39,998百万円
- 経常利益
- 8,688百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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