掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

西菱電機株式会社

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【横浜】ソリューション営業(防災システム)◎三菱電機グループ/テレワーク・フレックス可能

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仕事内容

【横浜】ソリューション営業(防災システム)◎三菱電機グループ/テレワーク・フレックス可能

【三菱電機GのICTソリューション企業/上場企業/神奈川県の各自治体向けの防災システムの営業/フレックス制・プライベートとの両立◎】

■業務詳細
神奈川県下の各自治体様向けに、電気・情報通信技術を駆使し、河川や道路、ダム、上下水処理場等のカメラ監視・気象観測・設備監視制御等のシステム営業を行っていただきます。
お客様のお困りごとに対し、技術部門と連携しシステムの企画・提案から販売、製作、アフターサービスまでワンストップサービスを実行する深耕型の営業スタイルです。
※国内出張が、月に1~2回、日帰りもしくは1~2泊程度、発生することがあります。

■配属先:
神奈川営業所4名です(課長40代1名、メンバー2名、事務1名)
配属先予定の部署は経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。まずは先輩社員の元で指導を受けながらお客様をお任せいたします。気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。

■将来的なキャリア:
経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。
また将来的には親会社である三菱電機との業務連携強化を目的に出向を予定しています。

■取扱い製品:
自社開発品をはじめ、三菱電機製品を中心に各メーカーの汎用機器、専用機器を必要に応じて取扱っています。

■仕事のやりがい
防災・減災を支援するシステムを取扱っており、社会貢献を感じることができます。
決まったものを売って終わりではなく、技術部門と連携し、顧客のニーズにあった企画、製品、サービスを提供することが可能です。
個人目標はありますが、売上目標には、部全体、チーム全体で取り組んでいます。
単に数字を追う事だけではなく、プロセスも評価する制度が整っています。

■仕事の難しさ
各種システムや機器を扱いますので、入社後は、製品知識や関係法令等を学ぶ必要があります。
また、地方自治体を含む官公庁が顧客となりますので、予算策定~入札~受注等、年間の業務の流れを理解することが必要です。
お客様の各部門、社内の設計部門や保守部門、協力会社等と連携、協力しながら仕事を進める必要があるため、そこに難しさと大変さがあります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・PCの基本的操作できる方

【歓迎要件】
・官公庁向け営業に興味をお持ちの方(未経験可)
・個別受注生産のIT系システムを提案・販売する営業に興味をお持ちの方(未経験可)
・電気、情報通信に関する経験、技術知識のある方。(入社後でも十分に習得可能なレベルです)

勤務地

<勤務地詳細>
西菱電機 神奈川営業所
住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■休憩時間:45分
■残業:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給制
■賞与:年2回(6、12月)※前年年実績3.5ヶ月分/年※業績により変動
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、第一子・第二子3千円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等

<その他補足>
在宅勤務制度、確定拠出型年金、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、社内表彰制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 等

会社概要

事業概要

■会社概要:
西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。
1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。

所在地

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33

設立
1966年12月
従業員数
441名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
523百万円
売上高

17,024百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011824121

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