掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

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【東京】航空関連システム開発(リモート案件)◇プライム上場G/大手案件多数/年休122日【EG社】

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正社員
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仕事内容

【東京】航空関連システム開発(リモート案件)◇プライム上場G/大手案件多数/年休122日【EG社】

【残業月平均15時間/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】

■仕事内容:
・航空関連システムの開発をお任せします。現行システムの機能追加が中心となり設計業務から関わります。大規模システム開発であり、かつ航空関係プロジェクトに参画ができる魅力的な案件です。

■働く環境について:
・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です
・リモート勤務あり
・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます
・安心の労働環境:
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・年間休日122日/平均残業15h/定着率98%
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)

■大手の安心感あり:
・業界売上No.1
・東証プライム上場
・プロジェクト数6000以上
・取引社数800社以上
・「AWS Partner Network(APN)セレクトコンサルティングパートナー」及び「Microsoft Partner Network(MPN)ゴールドパートナー」に認定。

■スキルアップ制度:
◇充実したの教育制度
・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能!
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■柏支店について:
柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。
職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。
リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・詳細設計~結合テストの経験
・C++またはJavaコーディング経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間/月前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間:無期

<試用期間>
2ヶ月
■採用条件の変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■記載額は想定給与です

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は想定年収です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏/冬)
■年収例:キャリアプラン
・マネージャー:800万円/40代(月給50万円+賞与)
・リーダー:600万円/30代(月給40万円+賞与)
・サブリーダー:500万円/20代(月給33万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限150,000円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:■社員寮:単身/家族※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:■社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助:合格時受験料5割負担※資格手当(上限5万円)
■通信教育補助:~1.5万円
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助:年間~5千円/人

<その他補足>
■社宅/住宅手当関係:
・引越費補助制度
・帰省旅費補助
・初期費(敷礼金)全額会社負担
・借り上げ社宅制度:
・独身/単身2万~3万円
・家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費※個人負担額
■その他手当:
・役職手当:当社規定による
・赴任手当:一律5万円
・転勤赴任一時金:上限5万円※対象者の適用制限あり
・確定拠出年金制度:企業型DC
・テクノプロ/グループ従業員持株会
・財形貯蓄
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇:
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011825832

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