掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/27(金)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場)

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【愛媛/松山】運用オペレータ◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日/土日祝休み

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仕事内容

【愛媛/松山】運用オペレータ◇リモート案件あり ◇東証プライム上場◇年間休日122日/土日祝休み

◎東証プライム上場企業です
◎年間休日120日以上かつ土日祝休♪
◎フレックス勤務可能
◎資格取得奨励制度あり

◎当社はカンパニー制度を導入しており、愛媛カンパニーでは、愛媛県松山市に拠点を構えながらも松山のお客様だけでなく高松、広島といった近隣のお客様、さらに関東、関西圏のお客様へ業務系開発事業を展開しております。

■業務内容:
主に日立・富士通系メインフレームの運用オペレーター作業に従事頂きます。客先勤務となります。
運用オペレーターして顧客からの要望についてオペレーションがメインの業務となります。
基本的にはパソコンでの業務となりますが、研修体制を整えておりますので未経験の方でもご応募いただけます。

作業場所は、顧客先となり愛媛県 松山市もしくは兵庫県 明石市となります。
研修期間3か月間は、愛媛県 松山市の予定です。

■求める人材像:
事業拡大に伴う増員募集の為、主体的に課題を見つけ解決できる方

■組織構成:
・平均年齢34歳と若い社員が多く若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております。
・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます。
・今後については、100名体制を目指し愛媛県松山市から全国のお客様へシステム開発で支援していきます。

■特徴・魅力:
同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度(分散)を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なパソコン操作ができる方

■歓迎条件:
・オペレーター経験者優遇

勤務地

<勤務地詳細1>
愛媛県松山市(OPクライアント)
住所:愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
兵庫県明石市(OPクライアント)
住所:明石市
勤務地最寄駅:JR山陽本線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均27時間程度 ※全社:月平均22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,930,400円~4,310,400円
固定残業手当/月:39,133円~57,497円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
283,333円~416,697円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで全額支給
社会保険:[首都圏デジタル産業健康保険組合]を通じ、全国の契約保養所・運動施設を割安料金で利用可能。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会
■プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦)
■同好会活動、DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、社友会イベント(各カンパニー運営)
■芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員
■メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率69%、夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア
(2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス
(3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス
(4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション
(5)ワンストップソリューション

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F

設立
2002年1月
従業員数
1,499名
上場市場名
プライム市場
資本金
453百万円
売上高

19,888百万円

経常利益
2,409百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011825897

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