豊田鉄工株式会社

【愛知／豊田】自社内溶接設備の設計◇年休121日／日本が誇る自動車用プレス部品のトップ級シェアメーカ

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～成長＆長期就業を叶える！／ワークライフバランス◎／有給取得平均18.7日～

■採用背景
当部署拡大のため2024年11月に新工場を設立いたします。
工場設立により、これまで以上に設備制作量の増加を見込んでいます。当部署専用の工場設立に伴い「量と質」両面でのさらなる向上に目指しているため、共に励んでいただける方を募集いたします。

■業務概要
新製品の立ち上げに伴う生産準備を行う当部署で担っています。その中でも主に治具設備の設計から工場設置までをお任せいたします。

■業務の流れ
同部署内の工程設計グループからの仕様書を基に、３DCADを使用して治具設計・設備設計を行っていただきます。設計後の加工は外注しているため、加工後の設備導入を行います。

■入社後の流れ
入社後は治具設計からスタートし、2年目を目処に設備設計を行い、その後、
大型設備設計・自動化設備設計に携わって頂きます。

■業務のやりがい
自社内設備の設計業務となるため、自ら設計した治具や設備で自動車部品が生産されることを目の前で体感できます。また、進化する新しい技術に触れ、自身のスキルを向上させることが出来る為、技術者として成長を実感できます。特に自動化設備設計においては、他ポジションとの連携が重要になってくるため、技術だけではなく折衝力や調整力も身につきます。

■組織構成
配属グループ：12名（20代6名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名）
※年齢も経験も幅広い方々が在籍しています。

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎～

■必須要件
・社内折衝能力
・設計の知識及び3D CADでの設計経験（使用ツール不問）
※技術者派遣でご経験を積まれている方も大歓迎です！

■歓迎要件
・溶接用治具・設備の設計経験
・機械製図CAD検定取得

☆こんな方にはぴったりの環境です☆
・技術者派遣からメーカーへのキャリアチェンジを希望する方
・部品設計などの経験から、より規模の大きな機械設計に携わりたい方
・スキルを身に着けながら自己成長したい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
組生工場
住所：愛知県豊田市広久手町6-8
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社3か月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：有料道路料金補助（月額）：規程内にて、最大4万円/月まで支給
■家族手当：扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月
■自転車通勤可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■全工場食堂完備、食事補助、フレックスタイム制（対象職場のみ）
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
■グッドチョイス：選択制福利厚生制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得日数：18.7日