トヨタ自動車株式会社

【東京／愛知】グローバル通信ネットワークの企画・構築・開発・運用＜IT・情報システム＞

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■概要：
コネクティッドカーが車載通信機から各国通信事業者（セルラー・WiFi・衛星）を介して、センターにつながる仕組みについて、特にネットワーク領域で、システム・ビジネス・運用について企画開発を推進していく業務です。

■詳細：
・グローバル通信基盤の企画／開発
車・車載機開発、センター開発メンバーと連携しながら、求められる各種サービスレベルを達成するマルチパスウェイネットワークを企画開発します。
・グローバル通信基盤のビジネスモデル構築
コネクティッドカーのエコシステムが回るように、各国通信事業者などの周辺ステークホルダーと連携・協調しながら、持続可能なビジネスモデルを構築します。
・グローバル通信基盤の運用構築
安心、安全、快適なカーライフに寄与できるような、信頼性の高い仕組みになるように監視、モニター運用をグローバルで構築します。

■配属先部署情報：
トヨタ国内・海外のコネクティッドカー向け通信基盤・サービス提供、また、アライアンス向けのコネクティッドカーサービスの提供も行っています。多様なバックグラウンドのメンバーが集まったスピード感のある活気あふれた職場です。社外からのメンバーも数多く在籍しています。上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。

■配属先部署のミッションと今後の方向性：
コネクティッドカーを底支えするコネクティッドソリューションでモビリティーカンパニー・モビリティー社会の安心・安全・快適で持続可能な進化に寄与するのがミッションです。そのために、コネクティッドカーの通信の使い方、通信関連業界（標準化、実装、運用）・国策・ビジネス動向の知見を集約し、トヨタならではのソリューションを構築したいと考えています。

■やりがい：
新しいテクノロジーを駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。
華やかさと泥臭さの両面から、日々Try & Errorを繰り返し、ビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。
自分たちで考え、自分たちで変えていくことは、私たち日本企業にとって大きなチャレンジであり、大きなやりがいだと考えています。
また、社内に通信の専門家が少ないので、各人の能力を最大限発揮すべき現場が目の前に用意されていることが魅力です。　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記のいずれかの経験を合計5年以上有し、尚且つある領域ではリーダー経験のある方（マネージャー）
※下記のいずれかの経験を合計3年以上有している方（スタッフ）
・IoT、M2Mプラットフォームの企画、開発、運用、構築、営業経験
・海外通信事業者、グローバルMVNO、IoTプラットフォ―ム、衛星通信事業者、通信設備ベンダー、ローミングプロバイダーでの勤務経験
・規模の大小問わず、通信システム企画構築、運用経験
・通信事業者で約款／非約款サービスの企画、開発、構築、運用経験

＜勤務地詳細1＞
愛知県（名古屋市）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都（文京区）
住所：東京都文京区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有