積水ソフランウイズ株式会社

【神奈川／厚木】製品開発リーダー◆積水化学グループ／休日125日／硬質ウレタンシェア業界トップ◆

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◆◇◆積水化学グループ／硬質ウレタン業界トップシェアの【製品開発リーダー】を募集中／年間休日125日◆◇◆

■仕事内容：
製品開発部のプレイングリーダーとして住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関わる開発業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
硬質ウレタンの元になる原液の開発をお任せします。お客様のニーズに合わせての製品開発を行うため、材料の配合や検討、社内評価、顧客先での実評価、技術サービスや試作、アフターフォローまで一連の業務をお任せいたします。
また、今回は係長～課長代理クラスでの採用を想定していますので、開発の進捗状況確認やとりまとめ、メンバーに対する具体的な指示出しなどもお任せする予定です。

■配属先組織構成：
技術本部（28名所属）は（1）新事業戦略室（2）製品開発部（3）設備技術部に分かれており、今回は（2）製品開発部（18名所属）への配属を予定しております。
製品開発部では、既存製品の改良にとどまらず、お客様のニーズに合わせた開発を行っています。

■業務のやりがい・魅力：
当社では、工事現場火災事故の低減に効果が期待される、不燃材料認定を取得したウレタン「PUXFLAME」などを販売しておりますが、このようなウレタン製品は建築物に必要不可欠なものであり、かつ、電気などのエネルギー節約としても今後より一層需要が高まると言われています。
加えて、開発～フォローまで行うのでものづくりの全工程に携わることができるため、醍醐味を感じられる業務となっています。

■同社の強み・特徴：
次期主力事業を作るために新製品・新設計の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源（バイオマス）に置き換える貴重な技術を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須です
・化学分野に関する知見をお持ちの方
・開発やテーマ研究における、進捗管理やメンバーへの具体的な指示出し等をされたご経験をお持ちの方
（リーダーレベルのご経験者の方をイメージしております）

＜勤務地詳細＞
厚木工場
住所：神奈川県厚木市金田982
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／ 本厚木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：別に労災特別補償金制度あり　
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内講習（安全管理、品質手法等）、資格受験費用負担
積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Ｅラーニング

＜その他補足＞
■通勤手当：出勤日数に応じ全額支給
■住宅手当（関東圏の場合）：配偶者有、かつ世帯主16,000円　その他8,500円　　但し、寮社宅入居時は支給対象外。
■社宅：必要に応じて借上寮社宅を手配
・寮の場合の自己負担率は、賃料・管理費×厚木18％、兵庫30％
・敷金礼金等は会社全額負担　
■家族手当：配偶者19000円（有職配偶者8000円）、子一人につき7000円
■慶弔休暇・産前産後休暇時の給与支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝、年末年始・GW・夏季に連休あり
■年休は入社時に3日付与→4/1付でさらに12日付与
■半日年休制度・時間単位年休制度あり（一斉年休2日設定などで平均年休取得率70％以上）