株式会社コスミック
【第二新卒歓迎】システムエンジニア~残業10H程度/年休122日/フォロー体制◎/福利厚生◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験・第二新卒歓迎/SE/フォロー体制充実/2020~2023年定着率98%/年休122日/残業平均10h程度/充実の福利厚生~
■概要
大手SIerの業務アプリ開発案件を請け負い、設計(基本、詳細)、プログラミングを担当していただきます。
■業務詳細
生命保険会社・損害保険会社、鉄道会社、物流会社など、業務システム開発など幅広い案件の中から、経験や希望を考慮した上で案件にアサインいたします。未経験で採用され、初月から基本設計に携わる人もいれば、開発工程やテスト工程などの下流からスタートする方もいます。その方の技術習得状況により相談いたします。
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・運用保守
■フォロー体制
先輩社員のOJT中心となりますが、ご入社時のスキルレベルに合わせて2~6か月の外部研修を受講いただく場合もございます。
■案件例
弊社社員によるチーム体制を取っております。
・生保、損保業務アプリケーション設計、開発
・鉄道、製造業の業務アプリケーション設計、開発
■開発環境
・言語:Java、Perl、PHP、COBOL、C、C++、VB、VB.net、C#.net
・OS:Windows、Linux、VX Works
・DB:DB2、IMS、Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
■組織構成
技術者23名(開発8割、インフラ1割、組み込み・汎用機系1割)
※今回の募集は開発チームへの配属です
■働き方
・残業10h程度
・離職2.1%(20~23年実績)
・住居手当:世帯主や一人暮らしなどの方は1万円/月支給
・皆勤手当:欠勤0かつ、遅刻早退が2回までで2万円/月支給※ほぼ全社員支給されています
■同社について
1988年に相模原市に創業以来、神奈川県・東京都などのエリアにてサービス展開しており、エンジニアのほとんどが相模原市近郊に住んでおり 地域に密着したサービスを効率的に提供しております。通勤はドアtoドアで1時間以内を目指し、無理なくご活躍いただける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・自己研鑽としてITパスポートを除くIT技術系資格を取得している方
もしくは
・職業訓練やITスクール(IT研修)を2~3か月受講済みの方
■歓迎条件:
・Java、C#、C++、COBOL、SQLのご経験
勤務地
本社
住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:東京都国立市
勤務地最寄駅:中央線/国立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
各プロジェクト先
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
神奈川県、東京都の取引先事業所での常駐業務を担当頂く場合あり
リモートワーク 担当業務の特性を踏まえ積極的に実施(リモートワーク率:48%
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
340万円~400万円
<賃金形態>
月給制
残業手当は1分単位で支給
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~191,000円
その他固定手当/月:25,000円~219,000円
<月給>
200,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご年齢とスキルを考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円(上限)
家族手当:2,000円~5,000円(扶養家族1人あたり)
住宅手当:10,000円(社内規定有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:3年以上勤務の社員に対し企業年金基金に加入
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格合格一時金支給制度
<その他補足>
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月、12月)
・皆勤手当(20,000円/社内規定有)
・在宅勤務手当(光熱費補助)
・健康診断の無料受診(取得日に特別有給休暇付与、交通費支給)
・新年会
・忘年会
・創立記念式典(毎年9月)
・企業年金基金加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(7月~9月に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
育児休暇(男女とも実績あり)
健康診断休暇(年1日間)
生理休暇(無給無制限)
結婚・出産・忌引き(1~7日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
幅広い分野のミドルウェアからソフトウェアのシステム開発サービスを提供してお
ります。
要件定義から設計、開発、保守運用までを幅広く対応しております。
特に、鉄道や医療、保険、製造業分野におけるオープン系やWEB系の
各種業務アプリケーションやメインフレーム開発を得意としています。- 所在地
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F- 設立
- 1988年9月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
243百万円
- 経常利益
- 15百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.