株式会社Ｆｌａｔｔ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ
【リモート可】労務（各種手続き・仕組みづくり等）◆GMOインターネットグループ◆柔軟な働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社はプロダクト開発に携わるエンジニアを支援するセキュリティサービスを提供するスタートアップです。現在は資金調達後で事業・組織拡大を加速させており、労務体制の整備などが急務となっています。そこで、会社の基盤をつくる一人目の労務専任担当を募集することとなりました。
■業務詳細
・入退社等手続き
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き（各種年次業務含む）
・勤怠管理の仕組みづくり、運用（業務効率化の為の自動化）
・組織開発の各種企画・運営
・メンタルヘルスへの対応
・外部社労士とのコミュニケーション
（ほぼ内製化しており、年次の労基署手続きや規定改定時など、必要に応じて社労士に相談しております。
この運用の背景には、ノウハウを自社で蓄積したいという方針があります。）
※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。
▼使用ツール
ワークスペース：Google Workspace全般
人事労務管理：SmartHR
勤怠：マネーフォワードクラウド勤怠
■組織構成：
配属となる管理部は計4人で構成されております。現在は専任の労務担当者が不在のため、総務・経理部長を中心に労務施策の企画・実施を進めており、ほかミッションと兼務をしながら業務を遂行しております。今回1人目となりますので、将来的に労務メンバーのマネジメント等も是非お任せしたいと考えております。
■魅力点
◎成長性
・サイバーセキュリティ事業開始以来、5期連続右肩上がりで2023年は去年比143％を実績を出しております。
・GMOインターネットグループから10億円の増資を受けるとともに、事業成長のスピードをこれまで以上に上げるためGMOインターネットグループに参画しており、今後も大きく事業拡大をしていきたいと考えております。
◎風通しの良い環境
・平均年齢も28.7歳と若く、フレッシュで意見が取り入れられやすい環境で、他部署の協力度も高い事が特徴です。
◎働きやすさ
・効率化を重視しており、一時的に業務量が増えてもしっかり減らせるように都度アクションを取っており、全社でも平均残業時間が11時間と抑えられております。
・週3日程度在宅での勤務が可能（入社後すぐは出社ベースをお願いする事もございます）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・人事労務経験を2年以上お持ちの方
■歓迎要件
・300名規模の組織での労務実務経験がある方
・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格
勤務地
新本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均11時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円～616,600円
固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～833,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。
■昇給：有（年2回）
■別途ストックオプションを年2回付与いたします。
・昇給率：4.72%
・平均昇給額：382,105円
※評価と昇給は半期ごとに行われます。上記の数値は半期の実績です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：25000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄よりご参照ください。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：有
■カンファレンス・セミナー参加支援：有
＜その他補足＞
【働き方／福利厚生】
・産休・育休 取得率100%
・リモートワーク/オフィスワークを任意で選択可能
・引越し手当・近隣住宅家賃補助
・24時間使える無料の社員食堂
・社内託児所 など
※より詳細な福利厚生・働き方に関する情報をご覧になりたい方は当社HPをご参照ください。
https://recruit.flatt.tech/workstyle
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年次有給休暇
・入社日に10日付与
■リフレッシュ休暇（有給）
・入社日に3日付与
・入社6ヶ月経過時に3日付与
会社概要
- 事業概要
私たちは、Webプロダクト開発組織に向けた各種セキュリティ事業を展開するサイバーセキュリティスタートアップです。
主に脆弱性診断と呼ばれるサービスをモダナイズして提供しており、その提供形態はプロフェッショナルサービスの形式とSaaSの形式(サービス名: [Shisho Cloud](https://shisho.dev/ja))があります。
脆弱性診断とは、言わばシステムの「健康診断」です。私たちが普段何気なく使っているアプリやウェブサービスは、一見するとスムーズに動いているように見えても、その裏側では、目には見えない危険が潜んでいることがあります。- 所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2FA室- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://flatt.tech/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
