サーモス株式会社
【週2までリモート可】広報(リーダー候補)~世界的ブランド『THERMOS』/住宅手当など福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【広報の業務を一気通貫で行える/事業会社の広報に挑戦したい方歓迎】
■業務内容:
係長(チームリーダー)もしくは次期係長候補として以下業務を担当いただきます。
・広報
・PR実務全般
・公式SNS運用
・チームマネジメント
■詳細業務:
・メディアリレーション(取材・問合せ対応など)
・ニュースリリース/ニュースレター作成
・メディア向けイベントの運営
・公式SNS(X・インスタグラム)の管理・運用
・社内向け広報
・親会社広報部との連携
■魅力:
・THERMOSのブランドや製品の魅力を幅広く消費者の皆様にお届けできる
・週2日まで在宅勤務が可能
・時差出勤可(コアタイム10:00~16:00)
・家族と安心して暮らせる充実の手当制度
【家族手当】
扶養1人目 15,000円/2人目 1人につき4,000円(子供の場合、5,000円)支給/3人目以降 1人増える毎に1,000円ずつアップ
【住宅手当】
月額家賃補助:有扶養者 最大80,000円、無扶養者 最大 47,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合 ※自己負担額 最低10,000円/月
57000円以上の家賃(共益費は含まない)であれば、最大47000円支給。
家賃56000円以下の場合、自己負担1万円を引いた金額が支給されます。
ex)家賃 5万円の場合 5万円-1万円(自己負担)=4万円が家賃補助
■組織構成:
ブランド戦略課(10名)は(広報メンバークラスの方が20代2名)、オウンドメディア・HP系、広告チームと3つに分かれており、本ポジションは広報チームのリーダーを担っていただきたいと考えております。
■求める人物像:
★広い視野を持ち、様々な可能性と共に最適解が考えられる方
★常に課題意識を持ち、主体的にビジネス、課内メンバーを引っ張っていける方
■社員から見たサーモスの特徴:
・ワークライフバランス、福利厚生が整っている
・活気があり、働いていて楽しい
・残業が少ない
・休みが取りやすい
・製品を社員割引で購入できる
・知名度がある(周囲で買っている方を見ると嬉しい)
・裁量権がある
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報の実務経験
・マネジメントスキル(規模不問)
■歓迎条件:
・広報としての実務経験があり、PR業務を自身で遂行できる方
・トレンド、社会性、時事性などを考慮したPRプランの立案・実行
・外部業者(主にPR代理店)との協業・折衝スキル
・公式SNSの活性化及びPRへの活用
勤務地
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
キャリア形成の一環で国内・海外共に異動・転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:1875時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
・10時間程度(繁忙期20時間程度)
・有残業時間に応じて支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
506万円~636万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~371,500円
<月給>
298,000円~371,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(148万~190万円)
※家族と安心して暮らせる充実の手当制度有(職務内容の詳細ご確認ください)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:世帯主に対して支給※職務内容に補足記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など
<その他補足>
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
25,800百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.