掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/21(土)

サーモス株式会社

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【週2までリモート可】広報(リーダー候補)~世界的ブランド『THERMOS』/住宅手当など福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【週2までリモート可】広報(リーダー候補)~世界的ブランド『THERMOS』/住宅手当など福利厚生◎

【広報の業務を一気通貫で行える/事業会社の広報に挑戦したい方歓迎】

■業務内容:
係長(チームリーダー)もしくは次期係長候補として以下業務を担当いただきます。
・広報
・PR実務全般
・公式SNS運用
・チームマネジメント

■詳細業務:
・メディアリレーション(取材・問合せ対応など)
・ニュースリリース/ニュースレター作成
・メディア向けイベントの運営
・公式SNS(X・インスタグラム)の管理・運用
・社内向け広報
・親会社広報部との連携

■魅力:
・THERMOSのブランドや製品の魅力を幅広く消費者の皆様にお届けできる
・週2日まで在宅勤務が可能
・時差出勤可(コアタイム10:00~16:00)
・家族と安心して暮らせる充実の手当制度

【家族手当】
扶養1人目 15,000円/2人目 1人につき4,000円(子供の場合、5,000円)支給/3人目以降 1人増える毎に1,000円ずつアップ
【住宅手当】
月額家賃補助:有扶養者 最大80,000円、無扶養者 最大 47,000円
※通勤可能範囲に自己所有の住居が無く、本人名義で借家・借間に居住する場合 ※自己負担額 最低10,000円/月
57000円以上の家賃(共益費は含まない)であれば、最大47000円支給。
家賃56000円以下の場合、自己負担1万円を引いた金額が支給されます。
ex)家賃 5万円の場合 5万円-1万円(自己負担)=4万円が家賃補助

■組織構成:
ブランド戦略課(10名)は(広報メンバークラスの方が20代2名)、オウンドメディア・HP系、広告チームと3つに分かれており、本ポジションは広報チームのリーダーを担っていただきたいと考えております。

■求める人物像:
★広い視野を持ち、様々な可能性と共に最適解が考えられる方
★常に課題意識を持ち、主体的にビジネス、課内メンバーを引っ張っていける方

■社員から見たサーモスの特徴:
・ワークライフバランス、福利厚生が整っている
・活気があり、働いていて楽しい
・残業が少ない
・休みが取りやすい
・製品を社員割引で購入できる
・知名度がある(周囲で買っている方を見ると嬉しい)
・裁量権がある

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報の実務経験
・マネジメントスキル(規模不問)

■歓迎条件:
・広報としての実務経験があり、PR業務を自身で遂行できる方
・トレンド、社会性、時事性などを考慮したPRプランの立案・実行
・外部業者(主にPR代理店)との協業・折衝スキル
・公式SNSの活性化及びPRへの活用

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

キャリア形成の一環で国内・海外共に異動・転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
対象期間の総所定労働時間:1875時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
・10時間程度(繁忙期20時間程度)・有残業時間に応じて支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
506万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~371,500円

<月給>
298,000円~371,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(148万~190万円)
※家族と安心して暮らせる充実の手当制度有(職務内容の詳細ご確認ください)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:世帯主に対して支給※職務内容に補足記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

<その他補足>
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル

設立
1980年9月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

25,800百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011826448

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