掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社アイ・ディ・ケイ

【神奈川・大和】ファームウェア設計/業務用映像関連機器メーカー /年休125日/自社開発製品

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川・大和】ファームウェア設計/業務用映像関連機器メーカー /年休125日/自社開発製品

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り/年間休日125日/平均残業時間20時間程度/転勤無し/有給消化率84.7%/働きやすい世界的映像機器メーカー】

当社は大学講義室や、駅、病院、オフィス会議室などの映像設備で活躍する業務用映像関連製品を開発・製造・販売している電子機器メーカーです。

■職務内容:
自社製品(業務用映像機器)の組込みファームウェアの設計開発をお任せします。
映像・音声関連機器の組み込みファームウェア設計、映像処理LSIのドライバ設計などをお願いいたします。
ハードウェア設計者とタッグを組み、半年~数年かけて1つの製品の設計開発に携わっていただきます。仕様検討などの上流工程からコーディング、デバックまで一連の開発業務を担当頂きます。

■組織構成:
ファームウェア設計担当は10名の方が在籍しています。
ハードウェア設計部署(15名)や筐体設計部署と連帯しながら開発業務を行います。

■製品の特徴:
当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。

■ポジションの魅力:
◇裁量の広さ:少数チームで1製品の設計開発を担当するため、設計者の意見やアイディアを製品に反映させやすいです。
◇幅広いスキル習得:既存製品に加え、現在映像業界のトレンドとなりつつあるネットワークを使用した伝送を行う機器の開発にも注力しています。また、開発する製品の仕様検討から携わることができるため、設計全般に関するスキルは勿論、映像音声信号や規格、ネットワークによる伝送技術など様々なスキルを身に着けることが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・組み込み系の設計開発経験(組込ソフト・ファームウェア・ミドルウェア)をお持ちの方
・C言語での開発経験(3年程度以上)

■歓迎要件
・映像・音声関連機器の組み込みファームウェア設計、映像処理LSIのドライバ設計の経験
・高速デジタル回路設計、ローノイズ音声等のアナログ回路設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央7-9-1
勤務地最寄駅:小田急・相鉄線/大和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※本人希望で千葉開発センター(千葉県四街道市)勤務も相談可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
21時間/月(2023年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与改定:毎年1回(10月)

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし

給与

<予定年収>
470万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
その他固定手当/月:50,000円~70,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・時間外手当別途支給
・賞与年2回(6月、12月) 計5ヶ月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養する子供一人につき10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式で実施

<その他補足>
■任意労災保険 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助
■懇親会費用補助 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給) 
■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可)
■オフィスコンビニ利用可(本社、製造物流センターのみ)
■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ)■各種社内イベント(社員旅行、年末餅つき大会等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他休日:夏期、年末年始
その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇
※年間休日数は2025年予定

会社概要

事業概要

~駅や街の大画面映像表示システムや防災およびセキュリティ分野の監視システムなどで活躍する国内トップクラスの業務用映像機器メーカーです~

■事業内容:
・ビデオ、パソコンやHDMIの映像信号を分配、延長、切替、変換する機器を開発・製造・販売
・ユーザー仕様に合わせた制御システムの受託開発
・全国の教育関連市場のAVシステムや、企業の会議室、公共市場のホール、展示場、官公庁の監視室などの映像システムに導入
・災害対策室や監視室等で多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える事業です

所在地

〒242-0021
神奈川県大和市中央7-9-1

設立
1989年10月
従業員数
124名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011826657

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