掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/18(水)

株式会社Dot Homes

【週4在宅】レベニューマネジメントアシスタント★リゾートホテル・宿泊施設担当/宿泊・航空業界経験歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅】レベニューマネジメントアシスタント★リゾートホテル・宿泊施設担当/宿泊・航空業界経験歓迎

■業務内容:
コンサルティング部門の人員増加・体制強化のため運営施設のレベニューマネジメントをお願いします。
入社後は既存のレベニューマネージャーのアシスタントの補佐をしながら業務を覚えていただき、最終的には15施設程度お任せする予定です。

■業務詳細:
◎施設のレベニューマネジメント
◎施設の課題の分析、施策の企画・実施
◎楽天トラベル等のOTAの管理など

■働き方・社風:
・原則フルリモート(※週1回の出社日あり)
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・20代から40代の方が多く比較的若い方が多いです。メンバーのバックグラウンドとしては、ホテル業界やIT業界、飲食店業界、不動産業界など様々なバックグラウンドを持った方が多く、互いに刺激できる環境で多様な考えや価値観を共有できます。

■当社について:
当社は、「IT」「マーケティング」を駆使した新たなオペレーション手法と個性あふれるプロデュースチームによって宿泊業界のポテンシャルを解放し、常識に囚われない宿泊施設をクライアント様と共に創出し続けます。その上で、クライアント様に信頼・信用していただけるプロフェッショナルな人材を求めています。
コロナ禍、アフターコロナにおいて、「グランピングへの投資」というニーズがより高まっており、既存サービスモデルの拡大だけではなく、新たなサービスモデルの開発も含めて、積極的なチャレンジをしております。
創業以来、2017年から100施設の宿泊施設と契約の実績があり、2024年は約30施設をプロデュース予定です。
グランピングだけでなくリゾートホテルやスモールラグジュアリー領域へも参入しており、自治体からの指定管理案件も受託するなど、かなりのスピード感をもって事業を拡大中です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・宿泊施設のご経験
・航空業界のご経験

■歓迎条件:
・レベニューマネジメント経験のある方(1年以上・単館/航空会社でのレベニューマネジメント経験者も歓迎)
・多種多様な形態の宿泊施設レベニューマネジメント経験(シティホテルやリゾートホテル・旅館、100室未満の客室数が少ないホテルでの経験だと尚良し)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
西武池袋線「池袋駅」西武南口より徒歩1分/JR山手線「池袋駅」東口より徒歩5分※業務上、必要に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更: 無

給与

<予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,600円~347,200円
固定残業手当/月:64,723円~80,371円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,323円~427,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験に応じて要相談
■旅行手当 170,000円を含む/年
■昇給:有/年1回
他、年収表記とは別に宿泊手当あり(上限1万円までの交通費、宿泊代の実費を月一回支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■宿泊手当:上限3万円までの交通費、宿泊代の実費を3ヶ月に一回支給
■旅行手当:上限5万円までの交通費、宿泊代の実費を年一回支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、介護休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・リゾートホテル・グランピング施設の運営事業(「DotGlamping」・「Dot Hostel &Bar」・「アシズリテルメ」)
・宿泊施設の開業コンサルティング
・宿泊施設の運営・集客コンサルティング
・メディア事業(自社メディア:みんなのグランピング)

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F

設立
2015年11月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011826766

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