タツタ電線株式会社
【東大阪/週2~3日在宅可】社内SE(アプリ))電線メーカー/福利厚生◎/年休125/中途社員活?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
タツタ電線グループ全体のシステム開発・保守・運用業務に携わっていただきます。
財務/原価/棚卸/購買/経費/予算/売掛/勤怠/旅費 等の領域をご担当いただく予定です。
■業務詳細:
(1)開発業務
各システムの上流設計開発からプログラミングまで、一連の流れを全ておまかせします。≪要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト≫
依頼部署へヒアリングを実施するところから始まりますので、様々な部署とコミュニケーションをとりつつ、ソフトウェア開発の知見を活かし業務を進めていただくことを期待しています。
配属後しばらくは、サポートを受けながら、ユーザ要求対応や不具合対応のプログラミング&テスト業務をメインに取り組んでいただきつつ、当社グループの事業やシステムへの理解、関係者とのコミュニケーション等を深めていっていただきます。
(2)保守・運用業務
・保守:既存システムのリファクタリング、バグ修正、機能追加、パフォーマンス最適化
・運用:監視、ヘルプデスク対応、緊急対応
■魅力:
◎プログラミングの経験しかない方でも、将来的に全ての工程をやってみたい、と意欲的に取り組んでいただける方であれば、各フェーズについてはOJTでしっかりと教えていきますので、無理なく始めていただけます。
◎専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。(研修費・書籍代等全て会社負担)
◎部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。
■開発環境:
OS:Windows10/11、Windows Server2019
言語:Java、Visual Basic .NET、PL/SQL
データベース:Oracle Standard Edition
ミドルウェア・開発ツール他:Visual Studio、Eclipse、楽々Framework、
Apache Tomcat、JP1(ジョブ管理)、IIS、
TortoiseSVN、SI Object Browser、Backlog
<基幹システムの環境>オンプレとクラウド併用
■組織構成:
所属いただく全社システムグループは5名体制です。中途採用者も多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・大学卒、大学院卒、高専卒、専門学校卒の方(情報工学系の出身者であれば尚良)
・SQLを用いてのRDBMSと連携したアプリケーションの開発経験
・Javaを用いてのWebアプリケーションの開発経験
■歓迎条件:
・Oracle PL/SQLを用いての開発経験
・Visual Basic .NETを用いての開発経験
・業務効率化や自動化、データ活用、新たな仕組みの構築、などに興味のある方
・基本情報技術者試験
勤務地
本社
住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:55
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
370万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業15時間想定となっております。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:30歳・時外15時間の場合・年収530万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。
<その他補足>
・通勤手当 全額支給
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)
・社宅:賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数:15.7日(取得率82.5%)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売- 所在地
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1- 設立
- 1945年9月
- 従業員数
- 677名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,676百万円
- 売上高
64,119百万円
- 経常利益
- 2,688百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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