タツタ電線株式会社

【在宅可／京都】漏水検知システム製品等の営業◆海外出張あり／年休125日／フレックス／残業平均20h

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～少数精鋭部隊／やりたいことを実現しやすい環境／電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり（週1～2日程度で応相談）／年休125日／福利厚生充実～

■職務内容：
システム関連製品（主に漏水検知システム）について、国内・海外問わず、広く営業活動をご担当いただきます。
＜具体的に＞
・新規顧客獲得活動及び拡販
・既存顧客に対する販促活動、受発注のフォロー※標準モデルの販売だけでなく、顧客ニーズに応じた製品の提案も行います

現在、主に中国・米国への拡販活動を行っており、今後は欧州・東南アジア市場へ拡販地域を広げていく予定です。新市場に向けたマーケティングおよび商流の開拓についても、主体となって取り組んでいただけることを期待しています。また、管理職候補として、チーム全体のマネジメントもおまかせします。個人ノルマなどはなく、チームで目標を追っていく形となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
入社後は、東南アジア・欧州への拡販をメインにお任せする予定です。
（中国・米国に関しては現在別のメンバーが担当しています。）
海外への拡販は、学会や展示会からつなげるケースが多く、年に数回は学会や展示会にもご参加いただきます。
海外出張は月1回程度のため、それ以外の時期は国内の既存顧客へのフォローも行っていただきます。

■出張について：
・国内：月1回／2～3日程度、既存顧客への訪問（関東メイン）
・海外：月1回／2週間程度、ヨーロッパ・東南アジアメイン
・学会、展示会への参加もあります。

■働き方：
完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

■魅力：
ご入社後、最初のうちは同行営業にて経験を積んでいただきますが、慣れてきた頃より一人で営業活動を行っていただくことになるため、自分で考えて顧客ニーズに対し対応をしていくことが増えてきます。自由度高く仕事に取り組んでいただける環境があり、また自分自身の提案したものが顧客に採用された際には、達成感とやりがいが感じられます。

■配属先情報（営業部）：
30代3名、40代部長（+派遣1名）の計5名の他、兼務のメンバーが2名（40代）います。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれも満たす方
・メーカー営業（海外販売業務）のご経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
以下いずれか当てはまる方
・顧客提案業務経験がある方
・新製品の企画、マーケティング経験のある方
・理系出身の方

＜勤務地詳細＞
タツタテクニカルセンター
住所：京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:55
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:55～19:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか）
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり（東京支店を除く）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数：15.7日（取得率82.5%）