掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

タツタ電線株式会社

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【大阪・京都】生産技術(製品開発用設備の設計・開発)※世界シェア製品を持つ電線メーカー/福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・京都】生産技術(製品開発用設備の設計・開発)※世界シェア製品を持つ電線メーカー/福利厚生充実

開発治具・加工装置の開発に関する機械設計・回路設計をご担当いただきます。

■職務内容:
主に開発担当・製造担当から依頼を受け、開発治具・開発用の加工装置の開発、生産現場の生産設備の改良・修理を行います。
依頼者のニーズのヒアリングから装置などの設計・開発・製作・設置に至るまで、幅広くフォローしています。業務はご経験や適性に応じてお任せします。

■魅力:
◎業務を通して機械設計、電気回路設計、制御など幅広いご経験を積んでいただくことができます。
◎市販品では対応できない作業を実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。
◎案件ごとに装置・器具を新しく考え作るため、新しいことにチャレンジできる環境です。
◎関わる製品が多岐にわたり、日々様々な設備や材料に触れることができます。

■キャリアステップについて:
スキルアップ、資格取得を支援しています。(講習会参加奨励、受験費用・テキスト代の補助)

■組織構成:
生産技術開発部 計5名…30代1名、40代2名、50代2名
中途採用者も多く活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・機械設計の経験(できれば3次元の設計。2次元でも可)

■歓迎条件:
・制御盤の回路設計のご経験
・制御プログラム(ラダープログラム)組み立てのご経験
・生産技術の経験(業界問わず)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府東大阪市岩田町2-3-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・テレワーク制度あり(週1回程度)
※適性に応じ、タツタテクニカルセンターまたは本社・大阪工場のいずれかでご勤務いただきます。
※タツタテクニカルセンター勤務の場合車通勤可能(当社規定による)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:55
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:55~19:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:25

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
530万円~630万円

<賃金形態>
月給制
年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~400,000円

<月給>
340,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:35歳・時間外15時間の場合・年収580万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・社宅…家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※休日出勤なし(緊急対応時除く。年1~2回程度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売

所在地

〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1

設立
1945年9月
従業員数
677名
上場市場名
非上場
資本金
6,676百万円
売上高

64,119百万円

経常利益
2,688百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011826836

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